Cap Table Breakfast – Mitarbeiterbeteiligung in der Praxis

​Employee Equity zwischen Steuerrecht, Finanzierung und Verhandlungspraxis

​§19a EStG, Hurdle Shares und ESOP-Pools spielen eine zentrale Rolle in VC-finanzierten Unternehmen und werfen regelmäßig komplexe Fragen für CFOs und General Counsel auf.

​Wir laden zu einem kuratierten Breakfast ein, um Erfahrungen aus der Praxis zu diskutieren:
von der Strukturierung von Beteiligungsprogrammen über Verhandlungen in Finanzierungsrunden bis zum Umgang mit Downrounds.

​Themen des Austauschs

• ​§19a EStG in der praktischen Umsetzung

• ​Hurdle Shares als Incentive-Modell

• ​ESOP-Pools in Finanzierungsrunden

• ​Beteiligungsprogramme in Downrounds und Krisensituationen

​Impulse von:

• ​Jan Alpha, Senior Legal Counsel bei Scalable Capital

• ​Enis Arkat, General Counsel bei Finmid

• ​Kolja Heskamp, Managing Partner bei torq.partners

​Hosts: Konstantin Heilmann, Paxa & Alina Nauen, torq.partners

​📍 Orania Berlin, Kreuzberg
🕗 08:00–10:00 Uhr

​Wir freuen uns auf einen Austausch zur operativen Realität in exklusiver Runde.

Zu den Hosts:

​Paxa

​Paxa ist eine auf Wachstumsunternehmen spezialisierte Kanzlei mit Schwerpunkt auf der laufenden rechtlichen Begleitung als externer bzw. Fractional General Counsel.
Wir übernehmen für Startups und Scale-ups die Rolle der internen Rechtsabteilung – flexibel, unternehmerisch und eng verzahnt mit Management und operativen Teams. Dabei unterstützen wir Gründer:innen, Management-Teams und Investoren strategisch bei Wachstum, Internationalisierung und organisatorischem Aufbau.

torq.partners

​unterstützt VC- und PE-getriebene Unternehmen mit CFO-Services, Accounting & Controlling sowie der operativen Umsetzung komplexer Finanzstrukturen.
Wir strukturieren Finanzprozesse, begleiten Finanzierungsrunden und sorgen dafür, dass Equity-Modelle, Reporting und Cash-Management auch in Krisenzeiten funktionieren.