Cover Image for 石川哲也の「社長の身体から変える経営」 ~800万円個人で投資してわかった、経営パフォーマンスに効果のある健康施策・ない健康施策~
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石川哲也の「社長の身体から変える経営」 ~800万円個人で投資してわかった、経営パフォーマンスに効果のある健康施策・ない健康施策~

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​経営がうまくいかない「根っこの根っこ」は、戦略の前にある

​意思決定が常にブレる。細かいミスが続く。組織マネジメントが安定しない。その原因を「戦略」や「仕組み」に求める前に、一度だけ疑ってほしいことがあります。

​「社長自身は、健康か?」

​私(白潟総研の石川哲也)は、経営がうまくいかない理由の根っこの根っこは、戦略うんぬん以前に「社長が健康であること」だと考えています。社長の身体が整っていなければ、意思決定はブレまくり、ミスりまくり、組織マネジメントは常に不安定になる。逆に言えば、社長のコンディションが変われば、会社は根っこから変わる。

​タフな経営者ほど、実は棺桶に半分足を突っ込んだような状態でも「通常運行」だと思い込んで気づいていない。石川自身がそうでした。

​本勉強会では、石川が個人で約800万円を投じて試行錯誤してきた健康施策を、「効果がなかったもの」と「効果があったもの」に正直に仕分けし、経営パフォーマンスにどう跳ね返ったかまでを包み隠さずお話しします。

​​どんな効果が期待できるのか?

  • ​上機嫌な時間が増える
    社長が上機嫌なだけで組織全体が前向きになる。メンバーが話しかけやすくなる。細かい意思決定ミスが減る。

  • ​白潟総研の場合:離職率50%→2%、利益率2%→20%
    この変化の根っこの要因は、石川哲也の「上機嫌な時間が増えたこと」にあると石川自身は考えています。

​※本会の内容は石川個人の体験と主観に基づくものです。医療行為や特定の健康法を推奨するものではありません。

​​こんな方におすすめ

  • ​意思決定のブレやケアレスミスが増えている自覚がある経営者

  • ​「疲れているのが普通」になっていて、自分の体調をしばらく気にしていない方

  • ​健康にお金をかけてきたが、何が効いて何が効かなかったのか整理できていない方

  • ​社長の機嫌が組織の空気に直結していると薄々感じている方

  • ​離職率・利益率を「戦略以外の角度」から改善したい方

  • ​生成AIを健康管理や自己管理に使ってみたい方

​​​​​​​​​日時・タイムスケジュール

​2026年10月13日(火) 19時−22時

​・18:00~ 受付開始
・19:00~20:00 勉強会
・20:00~22:00 懇親会

​​​​​​​講師​​

​石川 哲也(いしかわ てつや)
白潟総合研究所株式会社 代表取締役社長

​白潟総合研究所にて採用室長・取締役副社長を歴任し、2025年10月、創業者・白潟敏朗氏(現ファウンダー会長)より代表取締役社長を承継。

​中小ベンチャー企業に特化し、採用・能力開発・組織開発を一気通貫で支援するコンサルタントとして活躍する一方、自社の組織づくりにおいても採用・定着の変革を主導。「抜擢会議」「CaT(キャリア・トライアル)制度」など、業界の常識にとらわれない施策を次々と実践してきた。

​noteやX(@ishikawa_ssoken)で採用・組織開発に関する発信も行っている。

​参加費

​6000円(懇親会費込み。飲み放題 + 食事付き)

​※当日、キャッシュレス決済でお支払いいただきます

​会場

​参謀BAR新宿
東京都新宿区新宿3-15-11 アドホック新宿ビル5F
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​​​​​​​​注意事項

​※本イベントは「参謀」会員限定のイベントですが、お一人様1回限り、体験でご参加いただけます

Location
参謀BAR 新宿
Japan, 〒160-0022 Tokyo, Shinjuku City, Shinjuku, 3-chōme−15−11 アドホック新宿 5F redine新宿内
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