Das Geheimnis globaler Skalierung: Wie Startups in 150+ Ländern einstellen (ohne eigene Niederlassung)
Wer international einstellen will, muss nicht erst eine Niederlassung im Ausland gründen.
Internationales Hiring muss nicht kompliziert sein. Philippe Dionot, Global Expansion Consultant bei Deel, zeigt wie Unternehmen in neuen Märkten Mitarbeiter einstellen, bezahlen und managen - ohne eigene Niederlassung. Ihr lernt, welche Compliance-Anforderungen in verschiedenen Ländern gelten und wie der Prozess von Onboarding bis Gehaltsabrechnung in der Praxis aussieht. Alle Teilnehmenden erhalten eine individuelle Kostenkalkulation für einen internationalen Hire, Land und Position nach Wahl.
🎤 Speaker
Philippe Dionot
Philippe Dionot ist Global Expansion Consultant bei Deel und spezialisiert auf die internationale Skalierung wachsender Unternehmen. Mit Stationen in bekannten Tech-Unternehmen kennt er die Herausforderungen aus der Praxis, die entstehen, wenn Unternehmen über ihre Heimatmärkte hinauswachsen: von Compliance und lokalem Arbeitsrecht bis hin zu Payroll und Remote-Team-Management. Philippe studierte Management an der University of Warwick Business School und ist heute von Wien aus für Kunden im DACH-Raum und darüber hinaus tätig.
Über Deel
Deel ist die All-in-One HR-Plattform für globale Teams. Sie hilft Unternehmen, jeden Aspekt der Verwaltung einer internationalen Belegschaft zu vereinfachen – von der Kultur und dem Onboarding bis hin zur lokalen Gehaltsabrechnung und Compliance. Deel funktioniert für unabhängige Auftragnehmer und Vollzeitbeschäftigte in mehr als 150 Ländern, wobei stets das lokale Arbeitsrecht beachtet wird. Die Einrichtung dauert nur ein paar Minuten. Weitere Informationen unter Deel.com.