Das Geheimnis globaler Skalierung: Wie Startups in 150+ Ländern einstellen (ohne eigene Niederlassung)
Internationales Hiring leicht gemacht: Weltweit einstellen ohne eigene Niederlassung
Für das Recruiting von internationalen Talenten müssen Unternehmen heute keine eigenen Niederlassungen im Ausland mehr gründen. Internationales Hiring ist einfacher, als viele denken.
Erfahrt aus erster Hand von Philippe Dionot (Global Expansion Consultant bei Deel), wie Unternehmen Mitarbeiter in neuen Märkten rechtssicher einstellen, bezahlen und managen.
Die Schwerpunkte der Session:
Neue Märkte erschließen: Einstellungsprozesse ohne eigene ausländische Entität.
Globale Compliance: Navigieren durch die rechtlichen Anforderungen verschiedener Länder.
Prozesse in der Praxis: Ein detaillierter Blick auf den Ablauf von Onboarding bis Gehaltsabrechnung.
Ihr besonderer Mehrwert: Alle Teilnehmenden erhalten eine individuelle Kostenkalkulation für einen potenziellen internationalen Hire (Land und Position frei wählbar).
🎤 Speaker
Philippe Dionot
Philippe Dionot ist Global Expansion Consultant bei Deel und spezialisiert auf die internationale Skalierung wachsender Unternehmen. Mit Stationen in bekannten Tech-Unternehmen kennt er die Herausforderungen aus der Praxis, die entstehen, wenn Unternehmen über ihre Heimatmärkte hinauswachsen: von Compliance und lokalem Arbeitsrecht bis hin zu Payroll und Remote-Team-Management. Philippe studierte Management an der University of Warwick Business School und ist heute von Wien aus für Kunden im DACH-Raum und darüber hinaus tätig.
Über Deel
Deel ist die All-in-One HR-Plattform für globale Teams. Sie hilft Unternehmen, jeden Aspekt der Verwaltung einer internationalen Belegschaft zu vereinfachen – von der Kultur und dem Onboarding bis hin zur lokalen Gehaltsabrechnung und Compliance. Deel funktioniert für unabhängige Auftragnehmer und Vollzeitbeschäftigte in mehr als 150 Ländern, wobei stets das lokale Arbeitsrecht beachtet wird. Die Einrichtung dauert nur ein paar Minuten. Weitere Informationen unter Deel.com.