»Wie werde ich eigentlich CFO – und wo lerne ich das alles?«
Der Karrierepfad als Start-up- oder Scale-up-CFO kann vielseitig sein - und er ist nicht vollständig planbar. Planbar ist allerdings, sich konkretes Wissen in den unterschiedlichsten Fachbereichen anzueignen, Soft Skills zu erwerben und auszubauen. Head of Finance/VP Finance lernen in dieser Session, worauf es ankommt - und Gründer*innen, worauf sie bei CFO-Hires achten müssen.
🎤 Speaker
Veronika von Heise-Rotenburg
Dr. Veronika von Heise-Rotenburg ist Chief Financial Officer (CFO) und Co-Geschäftsführerin bei everphone. In dieser Rolle ist sie für die Bereiche Accounting, Controlling, Data, Refinanzierung, People&Culture und Legal des Phone-as-a-Service-Anbieters verantwortlich. Veronika ist ausgewiesene Expertin für digital Finance und Asset-basierte Finanzierungen und hat langjährige Erfahrung im Bereich Fleet Lending.
Bevor sie zu everphone kam, war die promovierte Juristin beim britischen Online-Gebrauchtwagenhändler Cazoo. Hier verantwortete sie als Leiterin der Rechts- und Finance-Abteilung die Expansion des Unternehmens in die Europäischen Märkte auf rechtlicher und finanzieller Ebene. Zu Cazoo kam sie im Rahmen der Übernahme des Auto-as-a-service-Services Cluno, welchen sie als CFO und Geschäftsführerin leitete.
Von 2014 bis 2018 war Veronika kaufmännische Leiterin und Prokuristin von TraXall Germany, einem Anbieter für nachhaltiges Management von Fuhrparks und Mobilität. Sie hatte den Dienstleister aus der Hannover Leasing Automotive GmbH, wo sie das Risikomanagement verantwortete, gemeinsam mit einem Co-Founder ausgegründet. Ihre Karriere begann sie als Associate bei McKinsey.
Veronika hat Recht und Wirtschaft in Augsburg studiert. Außerdem hat sie einen MBA in General Management von der University of Dayton und promovierte im internationalen Kapitalmarktrecht an der Universität Augsburg.
Neben ihrer beruflichen Tätigkeit ist sie als Aufsichtsrätin (u.a. BAWAG), Angel-Investorin und Speakerin tätig, sowie Co-Gründerin des Female Finance Circle, eines Netzwerks für weibliche Finanzführungskräfte.
Über Everphone GmbH
Everphone bietet eine One-Stop-Lösung für Firmensmartphones und -tablets. Everphone übernimmt die Beschaffung, Konfiguration, Verwaltung, Sicherheit und den Austausch der Geräte für Unternehmen und Organisationen. Device-as-a-Service erlaubt es Unternehmen und Beschäftigten, ihr bevorzugtes Smartphone von Herstellern wie etwa Apple, Samsung, Google und Fairphone auszuwählen. Die Zeitersparnis der firmeninternen IT beim Einrichten der Geräte beträgt bis zu zwei Stunden pro Gerät. Das 2016 von Jan Dzulko gegründete Unternehmen umfasst rund 200 Beschäftigte in Berlin, München und Miami. Es verwaltet über 400.000 Geräte für mehr als 1.000 Unternehmen, darunter internationale Unternehmensberatungen und mehrere DAX-Unternehmen. 2023-2025 erhielt Everphone die Ecovadis Silbermedaille und zählt damit zu den nachhaltigsten 25% der bewerteten Unternehmen, und gewann 2025 ebenfalls den Deutschen Nachhaltigkeitspreis.