Skalierbares People‑Management: HR-Prozesse automatisieren für schnelles Unternehmenswachstum

​Wie entwickelt man eine skalierbare HR-Strategie, um als Unternehmen effizient und schneller zu wachsen?

​Wie können Start-ups ihr HR Management revolutionieren? Was bringt HR Automatisierung? Kann mir KI helfen? In diesem Webinar zeigen wir, wie Start-ups wichtige und essentielle HR Prozesse automatisieren und effizienter gestalten können, um sich somit auf das Wesentliche zu konzentrieren: Wachstum und Innovation.

​Vorteile der Automatisierung von HR-Prozessen für Start-ups:

• ​Optimierte Mitarbeiterbindung 

• ​Effizienzsteigerung

• ​Skalierbarkeit

• ​Datentransparenz

• ​Bessere Entscheidungsfindung

• ​Kosteneinsparungen

​Und das Beste? Teilnehmende erhalten 30% auf die ersten 6 Monate!

​Mehr zum Rednerin:

​Laura Proefrock, Director of Strategy & Partnerships

​Als Director Strategy & Partnerships bei Factorial HR, ist Laura mit ihrem Team für den Aufbau des strategischen Partner-Ökosystems von Factorial in der DACH-Region verantwortlich, welches die Kraft von Partnerschaften nutzt, um kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) schneller und effizienter in die bei der Digitalisierung schneller und effizienter zu verhelfen.

​Zuvor war sie als Unternehmensberaterin bei McKinsey tätig und hat in verschiedenen Startups wie Konzernen HR-, Tech- und Skalierungsstrategien mitgestaltet – vom Aufbau von AI-Produkten bis hin zu umfangreichen Transformationsprogrammen. Ihre Mission: Organisationen dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten – skalierbar, menschenzentriert und zukunftsorientiert.

​Linkedin: https://www.linkedin.com/in/laura-proefrock-23813bb8/

​Mehr zum Unternehmen: Factorial HR

​Factorial HR ist Europas schnellst wachsende All-in-One Business Management Lösung, die Unternehmen hilft, ihre Personalmanagement Prozesse zu automatisieren und zu digitalisieren – und seit 2023 offiziell Unicorn. Das in Barcelona gegründete SaaS-Unternehmen hilft KMUs dabei, ihre HR-Prozesse zu digitalisieren und effizient zu skalieren – von Recruiting über Onboarding und Abwesenheiten bis hin zu Zeiterfassung und Performance-Management.

​Die All-in-One-Plattform richtet sich an schnell wachsende Unternehmen, die ihre People Ops zentralisieren und repetitive Prozesse automatisieren wollen – intuitiv, skalierbar und ready for growth.

​2025 hat Factorial 120 Mio. USD von General Catalyst eingesammelt, um das globale Go-to-Market noch weiter zu beschleunigen.