[АТ] Как изменился найм в маркетинге в 2026

​Рынок маркетинговых вакансий изменился.

​Даже сильные специалисты сегодня могут месяцами искать работу, получать десятки отказов или вообще не получать ответа.

​При этом осень традиционно остаётся самым активным сезоном найма. Компании утверждают бюджеты, запускают новые направления и усиливают команды.

​На встрече вместе с практиками C-Growth разберём, как использовать август так, чтобы в сентябре не массово рассылать резюме, а получать приглашения на интервью и выбирать из сильных возможностей.

​О чём поговорим:

• ​Какие навыки и опыт сегодня действительно востребованы у Head of Marketing, Growth Lead и Senior-маркетологов

• ​Что ищут международные компании при найме и почему большинство кандидатов не проходят первый этап отбора

• ​Как упаковать опыт и позиционирование так, чтобы выделяться среди сотен кандидатов

• ​Как использовать LinkedIn, личный бренд и нетворк для выхода на международный рынок

• ​Как проходить интервью на руководящие позиции, обсуждать компенсацию и вести переговоры об оффере

​

​Кому будет полезно:

• ​Маркетологам, Growth-специалистам и руководителям, которые находятся в поиске новой роли

• ​Тем, кто устал получать отказы или не получать обратную связь после откликов

• ​Специалистам, которые рассматривают международные компании и англоязычные команды

​Участие бесплатное, по предварительной регистрации в Luma.

​Регистрируйтесь, будем готовиться к осеннему сезону найма вместе!