![Cover Image for [Webinaire] Santé des femmes en entreprise : Pourquoi et comment structurer une prise en charge efficace ?](https://images.lumacdn.com/cdn-cgi/image/format=auto,fit=cover,dpr=2,background=white,quality=75,width=400,height=400/gallery-images/ve/ab94b70b-d954-410a-b686-1a32c74a4d75.png)
![Cover Image for [Webinaire] Santé des femmes en entreprise : Pourquoi et comment structurer une prise en charge efficace ?](https://images.lumacdn.com/cdn-cgi/image/format=auto,fit=cover,dpr=2,background=white,quality=75,width=400,height=400/gallery-images/ve/ab94b70b-d954-410a-b686-1a32c74a4d75.png)
[Webinaire] Santé des femmes en entreprise : Pourquoi et comment structurer une prise en charge efficace ?
🎯 Objectif du webinaire
Aider les responsables RH et Diversité & Inclusion à structurer une prise en charge efficace de la santé des femmes en entreprise.
📄 Descriptif de l’événement
Cycle menstruel, maternité, ménopause, endométriose…
La santé des femmes impacte directement l’engagement, la performance et la rétention des talents.
Pourtant, les initiatives restent souvent ponctuelles et sans véritable structuration.
👉 Comment passer d’actions isolées à une politique claire, mesurable et adaptée aux besoins réels des collaboratrices ?
Au programme :
Les enjeux clés de la santé des femmes au travail
Les limites des approches actuelles
Un cadre structurant en 3 piliers : sensibilisation, prévention, coordination
Un cas concret de parcours de prise en charge
Comment utiliser des dispositifs d’enquête internes pour identifier les besoins réels des salariées et prioriser les actions
🎤 Les intervenantes
Inès Ben Amor – CEO de Luna for Health
Elle transmettra son expertise en accompagnement de la santé des femmes en entreprise.Bertille Flory – Fondatrice Endholistic
Elle témoignera sur son expertise en structuration de parcours de soin pour la santé des femmes et articulation santé / vie professionnelle.Anaïs Romero – Directrice conseil Diversité & Inclusion chez Avisea
Elle partagera des outils concrets pour sonder les besoins des collaboratrices via des dispositifs d’enquête et structurer une réponse RH adaptée.
🗓 9 mars - 12h30 à 13h30
⏰ 1h – En ligne – Gratuit