Reducción de la jornada laboral. Impactos en la operación.
La jornada laboral en México comenzará a reducirse en enero de 2027. En los próximos años habrá menos horas disponibles para operar, pero la demanda, el servicio y los objetivos de productividad no van a reducirse en la misma proporción.
La pregunta para las empresas con operación en tiendas es qué hacer con esa diferencia.
¿Cómo mantener productividad, servicio y equipos sin trasladar todo el impacto a más contratación, horas extra o costos?
En este desayuno ejecutivo queremos conversar sobre esa pregunta desde la operación, no desde la legislación.
Nos acompañará Jaime Valenzuela, ex ejecutivo de Productividad de Sodimac, quien desarrolló su experiencia en operaciones de seis países de Latinoamérica.
Conversaremos sobre cómo abordar una operación con menos horas disponibles, qué revisar antes de tomar decisiones de contratación y cómo encontrar oportunidades de productividad dentro de la operación existente.
Será una conversación en un grupo reducido de líderes de Alta Dirección, Operaciones y Recursos Humanos, con espacio para compartir experiencias, preguntas y desafíos concretos.
¿Qué esperamos llevarnos de la conversación?
Una mirada práctica sobre el impacto operacional de la reducción de jornada.
Ideas para identificar capacidad antes de compensar las horas faltantes con más personas u horas extra.
Experiencias sobre cómo equilibrar productividad, servicio y gestión de equipos.
Una conversación entre pares sobre las decisiones que conviene empezar a tomar desde ahora.
Detalles del evento
📅 Fecha: Miércoles 21 de octubre
⏰ Horario: 8:30 – 11:00 AM
📍 Lugar: Hacienda de Los Morales
Juan Vázquez de Mella 525, Polanco, CDMX
Incluye desayuno ejecutivo.
Reserva tu lugar
El encuentro tendrá cupos limitados para facilitar una conversación abierta entre pares.
Si te interesa participar y conocer cómo otras organizaciones están enfrentando estos desafíos, te invitamos a reservar tu lugar.