Employee Engagement Meetup #1: Zašto je samo 7% zaposlenika u RH angažirano na poslu?
Zašto je samo 7% zaposlenih angažirano na poslu?
Različite perspektive na angažiranost zaposlenika u RH
Pridružite nam se i saznajte zašto je angažiranost zaposlenika u Hrvatskoj i dalje na zabrinjavajuće niskim razinama te što organizacije mogu učiniti kako bi to promijenile.
Kroz konkretne podatke, iskustva HR lidera i otvorenu panel diskusiju razgovarat ćemo o načinima mjerenja angažiranost zaposlenika, kako dobivene rezultate pretvoriti u akciju i tako stvoriti kulturu u kojoj ljudi žele dati svoj maksimum.
📍 Lokacija
Degordian ured (HoB – 4. kat)
Slavonska avenija 6, 10 000 Zagreb
📅 Datum
05. Ožujka 2026.
🕓 Vrijeme
16:00 – 18:30 sati
Prema Gallup istraživanjima, samo 7% zaposlenih u Hrvatskoj aktivno je angažirano na svom radnom mjestu, dok podaci Luppe pokazuju da je čak 48% zaposlenika demotivirano. To znači da većina zaposlenih svakodnevno radi bez stvarne emocionalne povezanosti s organizacijom, a značajan dio njih je i aktivno neangažiran, što dugoročno utječe na produktivnost, kulturu i poslovne rezultate.
Bez obzira na industriju, veličinu ili strukturu organizacije, angažiranost zaposlenika danas je jedno od ključnih poslovnih pitanja. Nije riječ samo o zadovoljstvu već o produktivnosti, zadržavanju talenata, kvaliteti usluge i dugoročnoj održivosti poslovanja.
Kako mjeriti angažiranost na način koji daje stvarnu vrijednost?
Kako rezultate istraživanja pretvoriti u konkretne promjene?
Kako upravi prezentirati podatke koji potiču akciju?
I što zapravo razlikuje organizacije u kojima su zaposlenici angažirani od onih u kojima nisu?
Na ova pitanja odgovaramo kroz kombinaciju Gallup i Luppa podataka te iskustva HR lidera iz različitih industrija.
Agenda
16:00 – 17:00 | Panel diskusija
Panelisti:
Marina Androš Drmač, Group People Growth & Development Director, Addiko Banka Hrvatska
Ivan Tolić, HR Director, Raiffeisen banka Hrvatska
Andreja Gracin, HR Director, Telemach Hrvatska
Tome Barić, HR Director, INA Grupa
Moderatorica:
Jelena Jelušić, Inspo Consulting
17:00 – 18:30 | Networking