Perspectivele angajării Q4 și transparența salarială în România: cum percep angajații și candidații implementarea Directivei UE
Avem plăcerea de a vă invita la o nouă ediție strategică de analiză a pieței muncii, organizată de ManpowerGroup România. Vom lansa în premieră rezultatele studiului MEOS Q4 2026 și vom dezbate o temă esențială pentru viitorul companiilor: cum răspund angajații și candidații la directiva transparenței salariale.
Data: 14 Septembrie 2026
Locație: Radisson Blu Hotel, Sala Alcyone
Format: Circuit închis, limitat la 35 de participanți (pe bază de invitație)
Agenda Evenimentului (14 Septembrie)
• 14:00 – 14:30 | Sosire, cafea & înregistrare – Networking de bun venit (Sala Alcyone)
• 14:30 – 14:40 | Welcome – Deschiderea oficială.
• 14:40 – 15:15 | Pulsul Pieței: Lansarea MEOS Q4 2026 – Prezentarea cifrelor și a previziunilor de angajare pentru trimestrul al patrulea
• 15:15 – 15:30 | Coffee Break
• 15:30 – 16:30 | Panel de Dezbatere: Transparența salarială în România: Cum percep angajații și candidații noile cerințe ale Directivei UE?
• 16:30 – 17:00 | Wrap-up, Concluzii & Q&A.
• 17:00 – 18:00 | Early dinner & Networking
Dezbaterea va fi moderată de:
Raluca Juncu – Senior Editor, Revista CARIERE
Vom dezbate noile tendințe alături de un grup extins de experți:
Ruxandra Gheorghe - Head of Strategic Rewards, HRIS & Payroll, BCR
Mihaela Ionescu - People & Culture Expert, Network One Distribution
Georgiana Canache - Group General Counsel, ManpowerGroup România
Andreea Dumitrache – Head of HR, Siemens Healthineers
Crina Ilie - HR Director, Global Logic
Miguel Trindade – Country Manager, ManpowerGroup România
Cristina Petre – Marketing Manager, ManpowerGroup România