El Lado Humano del Liderazgo: Construyendo Equipos que Prosperan
¿Qué hace que una persona realmente sienta que pertenece a un equipo? ¿Qué necesita para sentirse escuchada, valorada y segura para participar? ¿Y cómo lideramos cuando las personas que trabajan juntas tienen culturas, identidades, experiencias y formas de entender el mundo diferentes?
En esta edición de Maloza Conversations, queremos ir más allá de las fórmulas tradicionales sobre liderazgo para hablar de lo que ocurre realmente dentro de nuestros equipos.
Junto a María Ahmad, profesional en Desarrollo Internacional e Inclusión, y Erica Talentino, especialista en Salvaguarda y Protección, exploraremos cómo la pertenencia, el poder, la confianza, la seguridad y nuestras diferencias culturales influyen en la manera en que las personas trabajan y prosperan.
María aporta más de 20 años de experiencia internacional en desarrollo, inclusión y acción humanitaria. Su trayectoria abarca desde investigaciones sobre identidad y pertenencia que contribuyeron a políticas de asilo para personas musulmanas LGBTQI+ en Reino Unido, hasta trabajo con refugiados, migrantes y comunidades en Pakistán, Mozambique y América Latina.
Erica cuenta con más de 15 años de experiencia con agencias de Naciones Unidas y ONG internacionales en África, América Latina y Asia Occidental. Ha liderado programas de protección infantil, prevención de violencia de género y respuesta a emergencias, coordinado iniciativas interagenciales de salvaguarda y contribuido al desarrollo de políticas y marcos nacionales de protección.
Durante 60 minutos tendremos una conversación abierta sobre preguntas como:
¿Cuál es la diferencia entre estar incluido y realmente pertenecer?
¿Tener voz significa necesariamente sentirse seguro para utilizarla?
¿Quién debe adaptarse cuando diferentes culturas y formas de trabajar se encuentran?
¿Cuándo una diferencia cultural se convierte en una cuestión de poder, comportamiento o responsabilidad?
¿Cómo sabemos quién está prosperando dentro de nuestros equipos y quién puede estar quedándose atrás?
No será una conferencia ni una conversación preparada palabra por palabra. Queremos crear un espacio cercano donde nuestras invitadas puedan compartir experiencias reales, aprendizajes, desacuerdos y preguntas, y donde la audiencia también pueda participar activamente.
La conversación será moderada por Alexandra Heck-Osorio de Maloza Consulting.
📅 7 de octubre de 2026
🕒 15:30 París/Ginebra | 16:30 Nairobi
💻 En vivo por Zoom
🎙️ 60 minutos | Conversación + participación de la audiencia
Porque construir equipos que prosperan no empieza solamente con resultados. Empieza preguntándonos quién pertenece, quién tiene voz y quién tiene la oportunidad de prosperar.
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10 conversaciones. 3 idiomas. Un propósito.
Maloza Conversations by Maloza Consulting
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