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MicroTraining #11 Cómo identificar cargos críticos para planes de sucesion
Organizado por Luis Grau
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Acerca del evento
Micro-training de 30 minutos para aprender a identificar cargos críticos, priorizar riesgo de vacancia e impacto en el negocio, y enfocar el plan de sucesión donde realmente importa.
¿Qué vas a aprender?
Diferenciar cargos importantes de cargos realmente críticos para la continuidad del negocio.
Aplicar criterios objetivos de impacto, riesgo y dificultad de reemplazo.
Decidir qué roles deben entrar al plan de sucesión y cuáles no.
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