MicroTraining #34 5 errores al gestionar el desempeño después de evaluar

​Micro-training de 30 minutos para aprender a ejecutar un ciclo de gestión del desempeño con metas, seguimiento y registro, evitando decisiones basadas solo en impresiones recientes.

​¿Qué vas a aprender?

• ​Definir metas claras, medibles y relevantes para el rol.

• ​Establecer seguimiento y feedback con acuerdos registrables.

• ​Usar bitácoras para evaluar con evidencia del período completo.