Capital Social Empresarial: Voluntariado Corporativo como decisión estratégica
En el marco de que 2026 ha sido declarado por Naciones Unidas como el Año Internacional del Voluntariado para el Desarrollo Sostenible, reconociendo su rol clave para avanzar hacia un desarrollo sostenible y su capacidad de generar transformación y cohesión social, Empatthy, Kolmma y MiColab se unen para abrir una conversación necesaria en el mundo empresarial.
Sin embargo, este contexto también abre una pregunta relevante para las organizaciones: ¿cómo asegurar que estas iniciativas realmente generen valor —tanto social como organizacional— en un entorno cada vez más exigente?
Este webinar representa una oportunidad para reflexionar sobre el vínculo entre empresa y sociedad, y sobre cómo las organizaciones pueden activar su propósito de manera estratégica.
En este espacio gratuito, abordaremos el voluntariado corporativo como una herramienta estratégica, explorando cómo puede evolucionar desde iniciativas valiosas hacia una palanca capaz de generar valor social y de negocio, cuando se diseña en coherencia con el propósito y los objetivos organizacionales.
¿Qué abordaremos?
Más que sumar iniciativas, este espacio invita a reflexionar sobre cómo las organizaciones pueden potenciar lo que ya hacen, activando su impacto de manera estratégica.
• El rol de la empresa en la sociedad
Reflexionaremos sobre el rol actual de las organizaciones y la importancia de generar coherencia entre propósito y acción, instalando la necesidad de traducir el propósito en decisiones concretas y sostenibles en el tiempo.
• Voluntariado corporativo como decisión estratégica
Reflexionaremos sobre el voluntariado desde su origen: la definición del objetivo antes de su diseño o implementación, entregando criterios para potenciar su impacto y alinearlo con la estrategia organizacional.
• Del propósito a la acción
Aterrizaremos el “cómo”, compartiendo herramientas prácticas para diseñar experiencias de voluntariado que generen impacto real, movilicen a las personas y fortalezcan la coherencia entre propósito, cultura y acción.
Una invitación para tomadores de decisión y equipos: Gerentes Generales, de RRHH, Asuntos Corporativos o Sostenibilidad. ¡Quedan cordialmente invitados!