Aprender del futuro
El próximo 11 de diciembre de 2025 marca el regreso del evento "Aprender del futuro", organizado por Murá Consultores. En las instalaciones del Impact Hub Caracas se darán cita figuras clave del sector empresarial para abordar los retos, desafíos y habilidades esenciales que todo líder venezolano debe poseer para enfrentar el futuro de sus modelos de negocio.
-
En un contexto empresarial venezolano lleno de retos, el evento se centrará en el líder como constructor de futuro en diversos dominios. Este espacio de aprendizaje y diálogo generativo está diseñado para ser un intercambio dinámico entre clientes y asociados de Murá, enfocándose en las habilidades y desafíos específicos que enfrenta cada líder en su entorno.
Liderazgo en diversos dominios
El evento contará con un selecto panel de líderes que representan la vanguardia en sus respectivos campos:
Gaby Molero (Liderazgo en negocios, cultura y gente) Líder corporativo de Cambios Culturales.
Italo Atencio (Liderazgo Institucional): Presidente de la Asociación Nacional de Supermercados y Autoservicios (ANSA) y Presidente del Círculo Iberoamericano del Retail
Isaac Fernández (Liderazgo Tecnológico): Pionero de Asilo Digital, abordará la implementación del cambio tecnológico desde la perspectiva del líder.
Daniel Torrealba (Liderazgo Gastronómico): Cocinero en El Maíz es Nuestro, compartirá su propuesta de liderazgo que está marcando la pauta en el sector gastronómico con el concepto ¡YES CHEF!.
Marinela Maneiro (Liderazgo Comunitario): Con 30 años de experiencia en el Centro de Amistad en Boulder, Colorado, compartirá su conocimiento sobre la construcción de proyectos de integración social.
Formato innovador
Murá Consultores ha optado por un formato altamente participativo y orientado a la acción: el "ProAction Café". Este método es una poderosa mezcla de las metodologías World Café y Open Space del Art of Hosting, diseñado para transformar ideas en próximos pasos concretos. La actividad se desarrollará en dos fases:
Inspiración rápida: Charlas de ocho minutos por ponente, seguidas de dos minutos para preguntas.
Activación de proyectos e ideas: Los participantes se reunirán en equipos para transformar sus propios desafíos y proyectos en planes de acción tangibles, contando con la mentoría directa de los ponentes.
El propósito central de este ejercicio será impulsar la activación de pasos tangibles para los proyectos de los participantes, promoviendo la orientación, los recursos y la "polinización cruzada" de ideas.