​Deel 闭门私享会 · 限定 40 席

​在全球化加速的 2026 年，出海已从"可选"变为"必选"。中国科技与制造业企业正以前所未有的速度走向全球——但面对 150+ 国家各异的劳动法、跨境薪酬与合规壁垒，如何在 0→1→N 的成长中保持轻资产高效运作？

​Deel 服务全球 40,000+ 客户、覆盖 150+ 国家，用 7 年时间从两位创始人成长为估值 173 亿美元的独角兽。这次我们把实战经验带到上海，发起这场闭门私享会。拒绝泛泛而谈，只聊真正有用的：全球合规如何筑基、分布式团队如何高效运转、从本土走向全球如何少走弯路。

​活动亮点

• ​市场洞察：2026 中国出海最新趋势与企业应重点关注的行动信号

• ​极速出海：EOR 模式 vs 自建实体——48 小时合规入职 vs 3-6 个月实体设立

• ​Deel 全球招聘实战：从人才寻访、AI 筛选到跨国入职，300+ 人/周的背后方法论

• ​0→1→N 案例：出海领航者分享轻资产规模化扩张的真实路径

• ​合规基石：150+ 国家用工新政解读与一站式落地方案

​谁应参加？

• ​出海决策者：布局全球业务的创始人及 CEO

• ​HR 负责人：关注全球分布式团队管理与人才合规

• ​运营管理者：追求轻资产全球化运营的企业中高层

​本次私享会仅开放 40 个审核制席位，名额有限，请尽早登记。

​不容错过

• ​合规护城河：获取 150+ 国家最新劳工合规手册与实操避坑指南

• ​高价值社交：与 40 位同段位出海决策者深度交流，链接上海优质出海生态

• ​尊享体验：淮海路核心地标 WeWork，法式定制茶歇 & Deel 专属伴手礼

​活动信息

• ​时间：2026 年 5 月 21 日 14:00 – 17:00

• ​地点：上海市黄浦区淮海中路 138 号 4 楼 WeWork

• ​规模：40 人（审核制）

​【立即申请席位】 审核通过后将发送正式邀请函。5 月 21 日，不见不散！

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