Member Only Workshop: Employee Financial Wellbeing

​38 % der Beschäftigten in Deutschland sind finanziell gestresst – das kostet Arbeitgeber Produktivität, Engagement und Talente. Dieser Workshop macht die Daten nutzbar.

​Wir vertiefen die Ergebnisse der neuen HoFT-Studie (n=5.020, 13 Branchen) und leiten konkrete Maßnahmen ab. Die Zahlen sind eindeutig: 4,1 Stunden Produktivitätsverlust pro Woche, 2,3x höheres Fluktuationsrisiko, 5,5x mehr psychische Belastung. Und eine Gehaltserhöhung allein löst das Problem nicht.

​Was ihr mitnehmt:

• ​Branchen-Benchmarks für euer Unternehmen

• ​Den Financial Wellbeing Score als HR-Steuerungsinstrument

• ​Konkrete Maßnahmen jenseits von Gehalt

• ​Einblick in die FinWell API für unternehmensindividuelles Benchmarking

​Für Mitgliedsunternehmen, die das Thema Financial Wellbeing aktiv mitgestalten wollen.

​Facilitator: Markus Lehleiter, CPO, HoFT Berlin

​📅 29. April 2026, 14:00 Uhr 📍 HoFT Berlin // hybrid 👥 Begrenzt – eine Anmeldung pro Unternehmen 🗣️ Sprache richtet sich nach den Teilnehmenden

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38% of German employees are financially stressed – costing employers productivity, engagement, and talent. This workshop turns the data into action.

​We dig into the findings of HoFT's new study (n=5,020, 13 industries) and make them actionable. The numbers are clear: 4.1 hours of lost productivity per week, 2.3x higher turnover risk, 5.5x more psychological strain. And pay raises alone don't fix it.

​What you'll get:

• ​Industry benchmarks for your company

• ​The Financial Wellbeing Score as an HR management tool

• ​Practical interventions beyond salary

• ​A look at the FinWell API for company-specific benchmarking

​This is for member companies who want to be part of this and shape the financial wellbeing movement.

Facilitator: Markus Lehleiter, CPO, HoFT Berlin

​📅 April 29, 2026, 2:00 PM 📍 HoFT Berlin // hybrid 👥 Limited – one registration per company 🗣️ Language adapts to participants