Как изглежда грижата – ангажираност чрез придобивки
Какво означава ангажираност, когато оставим слоганите настрана?
Къде започва грижата за хората – в големите обещания или в малките ежедневни действия?
В този уебинар от поредицата EX Talks ще говорим за това как придобивките – включително ваучерите за храна – могат да бъдат много повече от „нещо, което се компанията просто дава“. Ще разгледаме защо грижата има смисъл само ако се усеща, и как правилно подбраните действия (дори на пръв поглед малки) могат да имат голям ефект върху ангажираността на екипа.
🎙️ Гости в тази сесия:
👤 Цветелин Николов – Co-Founder & Business Development в Pleggi и член на УС на БАУХ. Работи с млади хора, HR лидери и компании, които искат да вдъхновят следващото поколение професионалисти.
👤 Галена Георгиева – Мениджър „Ключови клиенти“ в Pluxee България, с почти 10-годишен опит в изграждането на дългосрочни партньорства. Ще сподели как Pluxee помага на компаниите да създават преживяване с реална стойност – не просто да „осигуряват бонуси“.
📌 Събитието е част от подготовката за Employer Branding Summit 2025 (www.ebsummit.bg), който ще се проведе на 26 ноември в София. В рамките на серията EX Talks разглеждаме реални истории и работещи практики за employee experience – от процесите и културата до технологиите и грижата в детайлите.
🎯 За кого е: HR лидери, EX специалисти, мениджъри, които искат да покажат повече внимание и стойност чрез малките детайли в преживяването на хората.
🎫 Участието е безплатно, но с предварителна регистрация.