AI for HR 入門講座

​AIの「導入」で終わらせない、HRに「変革」を。 
〜Agentic AIを使いこなす人事機能の高度化、有機的連携・仕組み化〜

​日本企業の生成AI導入率は57.7%に達する一方で、一般従業員の日常活用率は33%にとどまり、投資に見合うROI（投資対効果）や定量的な効果測定に至っている組織はごくわずかです。

​「PoC（概念実証）を終えたのに、現場の業務は何も変わっていない」「AIツールは導入したが、人事機能全体の変革には至っていない」—多くの人事リーダーが、こうした課題に直面しています。このギャップを越える鍵は、AIを単なる個人の業務効率化ツールとして扱うのではなく、人事制度、役割設計、業務プロセス、HRの仕組みに統合することです。

​本研修では、「人事制度／人材の役割／働き方・プロセス／HRの仕組み」という4つの基盤をもとに、経営・人事・デジタル・現場を一体で動かすAI活用のアプローチを学びます。

​General Assemblyが重視する「Active Learning」の形式で、最新のAI技術やAgentic AI時代の活用方法に触れながら、採用・評価・育成の実務に直結するAI活用と、自組織への導入計画を具体化していきます。

​明日からの「変革」への第一歩を描く1日を体験しませんか。

​■ 開催概要

​日程：2026年7月15日（水）　
※開催予備日：7月24日（金）　　
15日（水）の申込数が定員を超過した場合、同内容にて追加開催を予定しております。

​開催時間 : 9:00〜17:00
場所：六本木ヒルズ森タワー49F カンファレンス1・2
対象：HR責任者、HR実務者、HRBPなど人事DX推進に関わる方、全社DX/AI推進リーダー

​価格：一般 98,000円（税抜） ／107,800円（税込）
　　　特別価格 78,000円（税抜）／85,800円（税込）

​■ 講師紹介 菅原 聡（すがわら さとし）
/ HRテクノロジーコンソーシアム HRAX理事

​■ お申し込みについて

​本講座は最小開催人数15名に達した時点で開催確定となります。 お支払いに関しては、開催確定後、詳細をメールにてご案内いたします。

​■ プログラム

​1. AI for HRの全体像を掴む（Agentic AI時代のHR変革と2030年の人事像）

• ​AI時代における人事の変化

• ​HR領域における生成AI活用事例

• ​現状課題の整理と対話ワーク

​2. AIを安全に使いこなす基礎知識（Opus4.7/GTP -5.5時代の4層モデル）

• ​生成AIの仕組みと特徴

• ​情報管理・セキュリティの基本

• ​AI活用時の注意点と社内ルール

​- 休憩 -

​3. プロンプト作成スキルを身につける（最新AIモデルを使いこなすための原則）

• ​AIへの指示、プロンプト設計の基本

• ​伝わるプロンプトを作成のコツ

• ​実践演習によるスキル習得

​4. 人事業務でのAI実践活用 （効果測定事例の紹介）

• ​採用／育成／評価業務への活用

• ​業務効率化の実践例

• ​グループワークによる活用検討

​5. 明日からの実践計画を描く （アクションプラン策定）

• ​1日の学びの振り返り

• ​実践アクションの整理

• ​今後のAI活用イメージ作成

​■ 講座受講後に得られること
実務シナリオのハンズオンを通じ、以下を実践できるようになります。

• ​現在地の特定：自組織のAI活用成熟度を診断し、企業競争力とAI活用の現在地を特定する

• ​実務への適用：採用（書類審査等）や評価の実務シナリオに応じたプロンプトを自ら設計し、AIから有用な出力を引き出す

• ​安全利用とガバナンス：情報管理やバイアス・ハルシネーション対策など、人事に不可欠なAIの安全利用のガードレールを運用する

• ​組織導入プランの構築：自組織の人事機能にAIを導入・連携させるアクションプランを設計する

​■ 受講後に持ち帰れるもの（特典）
受講後すぐに実務でご活用いただける、実践的な成果物を提供・作成します。

• ​自組織の「AI活用成熟度診断シート」

• ​人事に必要な「AI安全利用チェックリスト」

• ​業務応用のための「AI技術カオスマップ」

• ​すぐに使える「情報収集・書類審査プロンプトサンプル」

• ​現場への導入を描く「組織・役割ビジョンマップ」