The AI Collective @Seoul | 2월 모임 안내
이벤트 소개
1월 모임에서 우리는 “AI를 도구가 아니라 운영체계(OS)로 설계하는 법”을 다뤘습니다.
2월은 그 다음 단계입니다. AI가 ‘일하는 방식’뿐 아니라 ‘나를 설명하는 방식’까지 바꾸고 있기 때문입니다.
요즘 우리는 이력서, 링크드인, 포트폴리오, 소개글을 만들 때 AI를 켭니다.
처음에는 문장 다듬기와 키워드 추천처럼 보이지만, 반복되는 순간부터는 ‘내 커리어를 어떤 언어로 정의할지’가 바뀌기 시작합니다.
그래서 2월 The AI Collective Seoul 모임은 다음 질문에서 출발합니다.
· 이력서는 사람을 위한 것인가, AI(ATS/알고리즘)을 위한 것인가?
· AI로 나를 돋보이게 만들수록, 왜 우리는 더 비슷해지는가?
· 내 커리어 이야기를 ‘내가 쓰고 있는가’, 혹은 ‘AI가 편집하고 있는가’?
이번 모임은 토론으로만 끝내지 않습니다. 목표는 하나입니다. 각자가 “AI 시대 커리어 서사 운영 원칙”을 1페이지로 완성하고, 바로 적용 가능한 형태로 가져가는 것입니다.
행사 주제
“AI 커리어 브랜딩 역설: 최적화가 나를 지우는 순간”
부제: 알고리즘 정체성(Algorithmic Identity)과 커리어 서사의 편집권을 되찾는 법
이번 세션에서 다루는 핵심
· AI 커리어 도구(이력서/링크드인/자기소개) 사용이 만드는 보이지 않는 거래(Trade-off)
· “AI는 거울인가, 필터인가?”
· AI가 커리어 서사의 공동 저자를 넘어 유령 작가가 되는 순간
· 성공의 기준이 ‘의미’에서 ‘지표/점수’로 이동하는 메커니즘
· “나다운 경력(프로티언 커리어)”과 “데이터가 보증하는 성공”의 충돌
행사 구성 (총 2시간 30분)
1️⃣ 네트워킹 (30분)
· 자유 네트워킹
· 신규 참가자 환영
· 커뮤니티 및 챕터 업데이트 공유
2️⃣ 오프닝 & 인풋 세션 (25분)
· 환영 인사 & The AI Collective 업데이트 (5분)
· 미니 강연 (20분)
· “나를 돋보이게 하는 AI가 나를 지우는 이유”
o 커리어 브랜딩이 ‘표현’이 아니라 ‘설계’가 된 시대
o 알고리즘 정체성: 필터가 표준이 되는 순간
o 서사의 편집권: 무엇이 남고 무엇이 지워지는가
o 성공 스키마 이동: 의미 → 지표(점수)로 옮겨가는 주의(attention)
3️⃣ 그룹 토론 (50분)
· 약 30명 내외 → 6명씩 5개 그룹 구성
· 그룹별 기록자/발표자 지정
· 아래 질문으로 토론하며 “개인 1페이지 결과물”을 함께 완성합니다.
주요 토론 질문
최근 3개월 내, AI가 내 커리어 표현(이력서/링크드인/소개글)을 바꾼 장면 1가지는 무엇인가요? (Before/After)
AI가 추천한 ‘좋은 문장’이 내 실제 경험의 의미를 흐리게 만든 순간이 있었나요? (있었다면 어떤 방식으로?)
내 커리어에서 절대 지우면 안 되는 경험 1개는 무엇인가요? (실패/우회/실험도 포함)
AI 최적화(점수/키워드/구조)가 강해질수록 내가 잃을 위험이 있는 고유성 1개는 무엇인가요?
앞으로 AI를 쓸 때, “내 서사의 편집권”을 지키기 위한 원칙 1개 + 금지선 1개를 정한다면?
4️⃣ 그룹 발표 (20분)
· 각 그룹별 5분 발표
· “공통 패턴”과 “차이가 벌어지는 지점”을 정리
· 간단한 Q&A 및 인사이트 보완
5️⃣ 전체 Q&A & 오픈 토론 (20분)
· “AI는 내 커리어를 더 쉽게 만들었고, 무엇을 더 어렵게 만들었나?”
· “AI 시대 퍼스널 브랜딩은 ‘차별화’가 아니라 ‘고유성 보존’으로 재정의되어야 하는가?”
· “조직/사회가 동일 알고리즘으로 최적화되면 혁신은 어떻게 변하는가?”
공유 결과 형태 (참가자 결과물)
이번 모임은 결과물을 “공유 가능한 1페이지”로 남깁니다.
· 나의 커리어 서사 원본(Original) 6줄: AI 없이도 말할 수 있는 핵심 경험/가치
· AI 최적화 영역 vs 인간 고유 영역: 맡길 것 지킬 것 검증할 것
· 서사 편집권 체크리스트: AI가 지우기 쉬운 것(실패·우회·실험)을 남기는 장치
· 나의 성공 스키마 경고등 3개: 의미가 점수 게임으로 바뀌는 순간을 감지하는 문장
참석 안내
· 참가비: 무료 (커뮤니티 멤버들의 자발적인 후원 기반 / 음료 및 다과 스폰 환영합니다)
· 복장: 캐주얼 & 편안하게
· 준비물:
👉 AI로 고친 이력서/링크드인 문장 1개(짧은 한 문장도 충분합니다)
👉 “절대 지우면 안 되는 경험 1개”(실패 경험도 환영합니다)
🌍 About The AI Collective
The AI Collective는 전 세계 15만 명 이상의 창업자, 연구자, 오퍼레이터, 크리에이터들이 AI에 대한 관점과 실험을 공유하는 글로벌 커뮤니티입니다. 샌프란시스코, 런던, 도쿄, 서울 등 주요 도시 챕터를 중심으로 정기적인 오프라인 밋업과 협업 프로그램을 운영하며, AI의 미래를 함께 정의해가고 있습니다.
문의 및 연락처
이중대 (Juny Lee)
The AI Collective Seoul Chapter Lead
📞 010-4221-2421
✉️ jlee@messagehouse.kr
🔗 junycap
“AI는 나를 더 그럴듯하게 만든다. 하지만 나의 성장은 ‘내가 지우지 않을 이야기를 결정할 때’ 시작된다.” — The AI Collective Seoul