Tech Leader Table - Hanoi 2026: Leading through The AI Workforce Reality
GIỚI THIỆU SỰ KIỆN
AI đang thay đổi sâu sắc cách các đội ngũ công nghệ được tổ chức, tuyển dụng, vận hành và phát triển để tạo ra giá trị cho doanh nghiệp. Tuy nhiên, thị trường Việt Nam hiện vẫn thiếu một framework toàn diện giúp lãnh đạo trả lời bài toán “Làm thế nào để thiết kế đội ngũ công nghệ cho năm 2027?”
ITviec, phối hợp cùng các chuyên gia, lãnh đạo tại FPT Software, Creative Force và Outpost24 Group, sẽ tổ chức một roundtable dành cho các lãnh đạo Công nghệ và Nhân sự, tập trung vào những insight thực tiễn, framework AI-first được triển khai tại một tổ chức công nghệ quy mô lớn với hàng nghìn kỹ sư, cùng dữ liệu thị trường độc quyền về lực lượng lao động AI tại Hà Nội. Sự kiện không chào mời sản phẩm, chỉ tập trung vào những bài học thực tiễn đã được kiểm chứng.
🗓 Thời gian: Thứ Năm, ngày 29/10/2026, 12:30 - 17:00
📍 Địa chỉ tập trung: FPT Phạm Văn Bạch - 10 Phạm Văn Bạch, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
📍 Địa chỉ diễn ra sự kiện: FPT Hòa Lạc
NGƯỜI THAM DỰ SẼ NHẬN ĐƯỢC GÌ TỪ SỰ KIỆN?
📍 Trực tiếp khám phá mô hình AI-first trong thực tế
Tham quan FPT Hòa Lạc - tổ chức AI-first với hàng nghìn kỹ sư và tìm hiểu cách đội ngũ công nghệ được tổ chức, vận hành và phát triển trong thực tế
Khám phá framework AI-first của FPT, được chia sẻ trực tiếp bởi ông Prajith Nair, Head of Learning & Innovation
📍 Tiếp cận dữ liệu AI Talent độc quyền tại Hà Nội
Khám phá những dữ liệu chưa từng công bố về lực lượng lao động AI tại Hà Nội, được phân tích trực tiếp từ nền tảng ITviec
Nhận bản đầy đủ báo cáo Tech Talent Workforce × AI độc quyền dành cho khách mời tham dự
📍 Kết nối cùng các nhà lãnh đạo cùng bài toán
Gặp gỡ các chuyên gia từ BFSI, công ty công nghệ sản phẩm và trung tâm đổi mới, được ITviec tuyển chọn và mời riêng dựa trên mức độ phù hợp
Chương trình áp dụng nguyên tắc “No Pitch” với tất cả diễn giả, dành trọn thời lượng cho những insight, kinh nghiệm và bài học thực tiễn có thể áp dụng vào bài toán tổ chức đội ngũ
DIỄN GIẢ
Ông Miyamoto Yasuhiro
General Director, ITviec
Ông Miyamoto Yasuhiro có 18 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và tuyển dụng, bắt đầu sự nghiệp tại Mynavi Headquarters từ năm 2006. Trong quá trình công tác, với nền tảng chuyên môn sâu về phát triển nhân tài và chiến lược nguồn nhân lực, ông từng dẫn dắt nhiều mảng quan trọng như quảng cáo tuyển dụng, dịch vụ headhunting và vận hành khu vực tại Nhật Bản. Từ tháng 4/2026, ông đồng thời giữ vai trò General Director tại ITviec, tập trung thúc đẩy kết nối giữa doanh nghiệp và nguồn nhân tài công nghệ chất lượng cao, góp phần hỗ trợ sự phát triển bền vững của hệ sinh thái công nghệ Việt Nam.
Tại sự kiện, ông sẽ chia sẻ góc nhìn về bức tranh nhân tài công nghệ tại Việt Nam, những thay đổi đang diễn ra trên thị trường tuyển dụng và cách doanh nghiệp có thể chủ động xây dựng chiến lược nhân tài để đáp ứng tốc độ phát triển của công nghệ và kinh doanh, đồng thời mở ra những hướng tiếp cận mới để doanh nghiệp và các bên trong hệ sinh thái cùng thúc đẩy sự phát triển bền vững của ngành công nghệ Việt Nam.
Ông Prajith Nair
FPT Software Senior Vice President and Head of Learning and Innovation, FPT Corporation
Ông Prajith Nair sở hữu gần 20 năm kinh nghiệm về Learning & Innovation tại các tập đoàn công nghệ toàn cầu như Infosys và Hitachi. Ông từng là diễn giả tại World Economic Forum và Mobile World Congress, đồng thời chuyên về chuyển đổi đào tạo, phát triển nhân tài ứng dụng AI và nâng cao năng lực lực lượng lao động. Tại FPT, ông dẫn dắt chiến lược Learning & Innovation nhằm xây dựng lực lượng nhân tài công nghệ có năng lực cạnh tranh toàn cầu.
Tại sự kiện, ông sẽ chia sẻ AI-First Workforce Framework và cách doanh nghiệp có thể chuẩn bị lực lượng lao động trước những thay đổi do AI mang lại. Từ việc liên tục nâng cao năng lực, phát triển tư duy lãnh đạo thích ứng đến xây dựng môi trường nơi con người và AI cùng tạo ra giá trị, ông sẽ mang đến góc nhìn thực tiễn về cách doanh nghiệp không chỉ ứng dụng công nghệ, mà còn tái định hình cách con người học hỏi, làm việc và phát triển trong kỷ nguyên AI.
Ông Đào Minh Khánh
Director, Creative Force Vietnam
Ông Đào Minh Khánh có hơn 20 năm kinh nghiệm trong phát triển sản phẩm và lãnh đạo công nghệ, từng đảm nhiệm các vị trí cấp cao tại FPT Software, Pixelz và Creative Force. Tại Creative Force, ông thúc đẩy văn hóa engineering nơi developers không chỉ chịu trách nhiệm về cách xây dựng sản phẩm, mà còn phải hiểu xây dựng sản phẩm gì và tại sao.
Tại sự kiện, ông sẽ chia sẻ cách AI đang thúc đẩy sự chuyển dịch này và tái định hình vai trò, cấu trúc đội ngũ và những năng lực cần thiết trong một tổ chức AI-first. Từ việc dịch chuyển từ “HOW” sang “WHAT & WHY” đến vai trò ngày càng lớn của adaptability, critical thinking, problem solving, communication và quality control, ông sẽ mang đến góc nhìn thực tiễn về cách đội ngũ công nghệ cần nâng cấp năng lực để thích ứng với tương lai của software development.
Ông Nguyễn Hữu Chung
Managing Director, Vietnam, Outpost24 Group
Ông Nguyễn Hữu Chung có hơn 18 năm kinh nghiệm trong ngành phần mềm, với nhiều năm làm việc cùng các tổ chức châu Âu và Bắc Âu. Ông có kinh nghiệm xây dựng, mở rộng và dẫn dắt các đội ngũ công nghệ hiệu suất cao tại Việt Nam, kết hợp giữa lãnh đạo chiến lược, phát triển tổ chức và vận hành để tạo ra tác động bền vững cho doanh nghiệp.
Tại sự kiện, ông sẽ chia sẻ góc nhìn về cách xây dựng và phát triển đội ngũ công nghệ trong bối cảnh AI đang thay đổi cách con người làm việc, từ việc tạo môi trường để nhân tài phát huy năng lực đến xây dựng văn hóa tin cậy, hợp tác và đổi mới. Những nguyên tắc về Simplicity, Diversity & Inclusion, Dependability và Collaboration sẽ là nền tảng cho cách tiếp cận của ông đối với một tổ chức lấy con người làm trọng tâm.
NHỮNG AI NÊN THAM DỰ SỰ KIỆN NÀY?
Sự kiện được thiết kế dành cho các nhà lãnh đạo nhân sự và quản lý tuyển dụng đang chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược nhân tài và hoạch định nguồn nhân lực trong bối cảnh công nghệ liên tục thay đổi.
Chương trình sẽ mang đến nhiều giá trị nếu bạn đang đảm nhiệm một trong các vai trò:
Giám đốc Nhân sự (CHRO)
Giám đốc Nhân sự (HR Director)
Trưởng bộ phận Tuyển dụng (Head of Talent Acquisition)
Quản lý Vận hành Nhân sự (HR Operations Manager)
Quản lý Thương hiệu Nhà tuyển dụng (Employer Branding Lead)
Chuyên viên tuyển dụng Nhân sự (Senior Recruiter)
CHƯƠNG TRÌNH DỰ KIẾN
12:30: Tập trung ở FPT Phạm Văn Bạch - số 10, phố Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy.
Quý khách có thể gửi xe miễn phí ở tầng hầm FPT Phạm Văn Bạch và sẽ có bản hướng dẫn ở khu vực tập trung đợi xe chuyên biệt.
12:45 - 13:45 (60 phút): Di chuyển đến FPT Hòa Lạc
Khởi hành từ FPT Phạm Văn Bạch bằng xe riêng dành cho khách mời.
13:45 - 14:00 (15 phút): Check-in & Networking
Đón khách, check-in và kết nối cùng các lãnh đạo tham dự.
14:00 - 14:30 (30 phút): Executive Tour - FPT Hòa Lạc
Trực tiếp khám phá môi trường làm việc và cách một tổ chức công nghệ AI-first với quy mô hàng nghìn kỹ sư được vận hành.
14:35 - 14:50 (15 phút): Tech Talent Workforce × AI Landscape
Cập nhật bức tranh thị trường nhân tài AI, xu hướng việc làm AI và kế hoạch phát triển đội ngũ công nghệ, với những góc nhìn chuyên sâu tại Hà Nội.
14:50 - 15:15 (25 phút): AI-First Workforce Framework
Khám phá framework AI-first và cách tiếp cận mới trong việc xây dựng, vận hành và phát triển lực lượng công nghệ.
15:15 - 15:35 (20 phút): Teabreak & Networking
Thời gian nghỉ giải lao và kết nối cùng các diễn giả, khách mời.
15:35 - 16:15 (40 phút): Leader Panel Discussion: Applying the AI-First Framework in Practice
Thảo luận cách ứng dụng framework AI-first theo quy mô, giai đoạn và lĩnh vực của từng tổ chức; vai trò của AI/Data trong workforce planning và cách chủ động xây dựng, vận hành, ổn định và phát triển đội ngũ để đáp ứng mục tiêu kinh doanh. Panel cũng mở rộng sang chiến lược Employer Branding và Talent Sourcing để chủ động xây dựng talent pipeline.
16:15 - 16:30 (15 phút): Case Study: Employer Branding Dividend
Case study về cách Employer Branding có thể nâng cao hiệu quả và tối ưu nguồn lực trong tuyển dụng nhân sự.
16:30 - 17:30 (60 phút): Di chuyển về FPT Phạm Văn Bạch
Khởi hành từ FPT Hòa Lạc bằng xe riêng dành cho khách mời.