La Gen Z no pide permiso. Cambia las reglas.
Gen Z: reinventando el lugar de trabajo
Y con ella, un nuevo paradigma de liderazgo está emergiendo.
De acuerdo con el Bureau of Labor Statistics (BLS), para 2030 representará el 30% de la fuerza laboral mundial. Es la generación más grande y diversa de la historia, con un poder de consumo en expansión y una visión radicalmente distinta sobre el trabajo, la autonomía y el propósito.
En Daucon, con más de 14 años de experiencia transformando compañías Fortune 500 y más de 75,000 personas entrenadas, hemos identificado un patrón claro: las organizaciones que triunfan son aquellas que evolucionan su liderazgo tan rápido como evolucionan sus equipos.
El reto no es entender a la Gen Z. El reto es inspirarla y convertir su energía en resultados.
Con base en nuestra investigación, descubrirás:
Qué hace única a la Generación Z y cómo está transformando las relaciones laborales.
Ejercicio práctico: Cómo guíar a la Gen Z a través del Modelo ARCA de Daucon, diseñado para crear equipos de alto rendimiento.
Anatomía del líder del futuro: las competencias críticas que distinguen a quienes no solo gestionan, sino que resuelven, inspiran y provocan alto rendimiento.
Regístrate y asegura tu lugar.
Daucon — Arquitectura del Cambio y equipos de Alto Rendimiento.