Onboarding mit ChatGPT

​Der Arbeitsvertrag ist unterschrieben. Und jetzt?

​Der erste Arbeitstag rückt näher. Die IT muss vorbereitet werden, die Führungskraft braucht einen Einarbeitungsplan, das Team sollte informiert sein und die neue Kollegin oder der neue Kollege soll sich vom ersten Tag an willkommen fühlen.

​In der Praxis läuft vieles über alte Checklisten, kopierte E-Mails und kurzfristige Abstimmungen. Manches wird vergessen, anderes jedes Mal neu erstellt.

​Dabei kann ChatGPT gerade bei diesen wiederkehrenden Aufgaben viel Arbeit abnehmen.

​In unserem kostenlosen Espresso-Webinar von HR Vorsprung (30 Minuten) zeigen wir an einem konkreten Beispiel, wie du ChatGPT nutzen kannst, um ein Onboarding vorzubereiten und sinnvoll zu strukturieren.

​Das schauen wir uns gemeinsam an:

• ​Wie du mit ChatGPT einen Onboarding-Plan für die ersten 30 Tage erstellst.

• ​Wie du daraus konkrete Aufgaben und Checklisten für HR, Führungskraft und neue Mitarbeitende ableitest.

• ​Wie du passende Willkommensnachrichten und Informationen für den Einstieg vorbereitest.

​Das nimmst du mit:
Du bekommst einen direkt nutzbaren Prompt, mit dem du selbst einen ersten Onboarding-Plan erstellen kannst. Außerdem siehst du, welche Informationen ChatGPT benötigt, damit die Ergebnisse nicht nur gut klingen, sondern im Arbeitsalltag tatsächlich helfen.

​Wir arbeiten mit einem fiktiven Beispiel und zeigen, worauf du beim Umgang mit vertraulichen Mitarbeiterdaten achten solltest.

​Für wen?
Für HR-Verantwortliche, Recruiter und alle, die das Onboarding neuer Mitarbeitender organisieren oder verbessern möchten.

​Mittwoch, 25. November 2026
12:00–12:30 Uhr
Online und kostenlos

​30 Minuten. Ein konkretes Beispiel. Ein Prompt für dein nächstes Onboarding.

​HR VORSPRUNG – Dein HR-Espresso. Kurz, stark, sofort umsetzbar.

​Hinweis: Das Eventbild wurde mit KI erstellt.

​Und danach?
Du willst ChatGPT dauerhaft in deinem HR-Alltag nutzen? Im Anschluss stellen wir dir kurz den Sprint „ChatGPT für HR Leader“ aus dem HR Boardroom vor: 10 Arbeitstage, 15 Minuten pro Tag, Start am Mittwoch, 02.12.2026.