MicroTraining #25 Cómo transformar el feedback en crecimiento (“Thanks for the Feedback”)

​Micro-training de 30 minutos para aprender a recibir críticas sin reaccionar en automático, extraer valor incluso con mal tono y convertir feedback en acciones concretas.

​¿Qué vas a aprender?

• ​Detectar qué te dispara: verdad, relación o identidad (y qué hacer en el momento).

• ​Aplicar la “segunda puntuación” para bajar defensividad y rescatar el 1% útil.

• ​Usar un guion simple para pedir claridad y cerrar con un siguiente paso medible.