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La semana descentralizada que reúne al ecosistema tech dominicano. Eventos, conexiones y oportunidades en toda la isla.
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La Era del Talento Sin Fronteras

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La Era del Talento Sin Fronteras es una masterclass en vivo de Delv Global para founders, dueños de negocio y líderes de talento que quieren construir equipos más fuertes más allá de su mercado local.

En 60 minutos exploraremos cómo está cambiando la forma en que las empresas construyen equipos, por qué el talento remoto y distribuido se está convirtiendo en una ventaja para compañías en crecimiento, y qué hace que República Dominicana y Latinoamérica sean mercados estratégicos para encontrar profesionales capaces de operar con estándares globales.

No se trata solo de contratar fuera. Se trata de saber qué evaluar, cómo reducir incertidumbre y cómo construir una estructura de talento que acompañe el crecimiento de tu empresa.

Qué cubriremos

El nuevo estándar para construir equipos globales.

Qué buscar más allá del CV

Cómo evaluar remote readiness y confiabilidad para equipos distribuidos.

Dónde está la oportunidad para empresas que consideran talento de República Dominicana y LATAM.

Las señales que ayudan a contratar con más claridad y menos riesgo.

Qué te llevas

Una perspectiva práctica para decidir cuándo el talento remoto puede ser una ventaja para tu empresa, qué criterios usar al evaluarlo y cómo pensar en República Dominicana y LATAM como parte de tu estrategia de crecimiento.

Esta masterclass está diseñada principalmente para startups, empresas de servicios, founders, operadores y líderes que contratan. También será útil para profesionales que quieran entender qué buscan hoy las empresas globales.

Sobre la facilitadora

La masterclass será impartida por Massiel Monroe, CEO y cofundadora de Delv Global, una empresa de talento global que conecta a compañías en crecimiento con profesionales remotos de América Latina.

Desde Delv Global, Massiel trabaja directamente con empresas que buscan ampliar sus equipos y con talento de República Dominicana y LATAM que busca competir a nivel internacional. Su perspectiva combina las necesidades reales de contratación de compañías en crecimiento con una visión clara de lo que hace que el talento sea competitivo, confiable y listo para operar en equipos globales.

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