​POWRÓT DO PRZYSZŁOŚCI - Future of Lawyering

​Jak AI zmienia kompetencje, pracę i wynagrodzenie prawników

​Klient przychodzi z analizą przygotowaną przez AI. Junior oddaje projekt pisma szybciej, ale ktoś musi sprawdzić jego jakość. Kancelaria oszczędza czas, a jednocześnie musi zdecydować, jak wycenić usługę i czego uczyć zespół.

​Co te sytuacje zmieniają w codziennej pracy prawnika?

​Podczas konferencji połączymy perspektywę rekrutacji i rozwoju ludzi, wewnętrznego działu prawnego, praktyki prawniczej oraz zarządzania kancelarią. Porozmawiamy o decyzjach, przed którymi stoją dziś prawnicy: czego się uczyć, jak zmieniać model świadczenia usług i za co będzie płacił klient.

​Program

​Otwarcie - 5 minut Tomasz Zalewski

​SESJA 1: Jak AI zmienia model biznesowy kancelarii i relację z działem prawnym?

​50 minut | Bartosz Menz, dr Mirosław Gumularz Moderacja: Tomasz Zalewski

• ​Jak zmienia się podział pracy między działem prawnym a kancelarią? Czy są zadania, których klient już nie zleca, bo wykonuje je sam z AI?

• ​Co nadal uzasadnia zlecenie sprawy kancelarii: specjalizacja, dodatkowe zasoby, niezależna ocena czy przejęcie odpowiedzialności?

• ​Jak wygląda rozmowa o zakresie i cenie zlecenia, gdy obie strony wiedzą, że korzystają z AI?

• ​Czy mały zespół z AI może rzeczywiście wykonać tyle pracy co zespół dwa lub trzy razy większy bez AI, przy zachowaniu tej samej jakości i odpowiedzialności?

• ​Co to oznacza dla struktury kancelarii, zatrudniania juniorów i przewagi dużych zespołów?

• ​Jakie nowe usługi może oferować kancelaria: weryfikację pracy klienta z AI, stały nadzór nad procesem, własne narzędzia lub dostęp do uporządkowanego know-how?

• ​Czy AI zwiększy konkurencję cenową, czy pozwoli kancelariom obsługiwać sprawy, na które wcześniej klientom brakowało budżetu?

​WYSTĄPIENIE: Od rozmowy z AI do powierzenia mu zadania

​15 minut | Tomasz Zalewski

​Jak rozwijać umiejętności pracy z AI, które przydadzą się niezależnie od tego, z jakiego narzędzia korzystamy? Na przykładzie metodyki AI in Law przejdziemy od pojedynczej rozmowy, przez pracę z kontekstem i powtarzalne procesy, po integracje i agentów. Pokażemy, gdzie potrzebna jest decyzja prawnika, jak zaplanować kontrolę wyniku i kiedy zrezygnować z użycia AI. Powiemy także parę słów o przyszłości i o tym, gdzie jesteśmy obecnie.

​SESJA 2: Kogo zatrudnić, czego uczyć, jak oceniać? Kompetencje prawnika w 2027 roku

​50 minut | Ilona Daghir, Agnieszka Witkowska Moderacja: Tomasz Zalewski

• ​Czy powinniśmy wymagać od prawników umiejętności pracy z AI?

• ​Po czym poznać, że prawnik potrafi dobrze pracować z AI?

• ​Jak sprawdzić jego samodzielność, rozumowanie i umiejętność weryfikacji wyniku?

• ​Jak junior ma zdobywać doświadczenie, gdy część zadań szkoleniowych przejmuje AI?

• ​Jakich nowych kompetencji potrzebują seniorzy i osoby zarządzające zespołami?

• ​Jak organizować naukę, żeby przekładała się na codzienną pracę?

​SESJA 3: AI skraca pracę. Jak wycenić usługę?

​50 minut | Bartłomiej Majchrzak, Jakub Kaliński Moderacja: Tomasz Zalewski

• ​Jak odpowiedzieć klientowi: „Skoro korzystacie z AI, dlaczego mam płacić tyle samo?”

• ​Jak odróżnić koszt wykonania sprawy od wartości usługi dla klienta?

• ​Kiedy stosować stawkę godzinową, stałą cenę, rozliczenie etapowe lub abonament za określony zakres obsługi?

• ​Jak uwzględnić w cenie niepewność, odpowiedzialność i zmiany zakresu zlecenia?

• ​Jak zamienić zaoszczędzony czas w lepszą usługę lub większą rentowność?

• ​Jak pokazać wartość prawnika klientowi, który sam korzysta z AI?

​Zamknięcie: trzy decyzje do podjęcia po konferencji

​10 minut | Tomasz Zalewski

​Jaką kompetencję rozwinąć, jaki proces zmienić i jaki element oferty przemyśleć?

​Łączny czas: 3 godziny, bez przerwy. Każda sesja obejmuje krótkie wypowiedzi otwierające, dyskusję i pytania uczestników.

​Prelegenci

​Ilona Daghir Ekspertka rekrutacji i rynku pracy w branży prawniczej, związana z HRia. Wspiera kancelarie w pozyskiwaniu pracowników, a kandydatów w rozwoju kariery. Podczas konferencji przyjrzy się temu, jak rozpoznać kompetencje przydatne w pracy z AI i jak sprawdzać je w rekrutacji.

​Agnieszka Witkowska Partnerka w MDDP, specjalizująca się w strategiach HR, rozwoju talentów i przywództwa. Ma wieloletnie doświadczenie w tworzeniu programów szkoleniowych i rozwojowych w usługach profesjonalnych. Wniesie perspektywę organizacji: jak przygotować zespół do zmiany sposobu pracy i wspierać rozwój prawników na różnych etapach kariery.

​Bartosz Menz Radca prawny, Head of Legal Operations w Grupie Żabka, specjalizujący się w prawie nowych technologii i rynku franczyzowym. Wniesie perspektywę wewnętrznego działu prawnego: organizacji obsługi biznesu, podziału pracy z kancelariami i oczekiwań wobec zewnętrznych doradców korzystających z AI.

​Dr Mirosław Gumularz Radca prawny, doktor nauk prawnych, związany z NewTechLaw. Specjalizuje się w ochronie danych osobowych i prawie nowych technologii. Audytor systemów zarządzania bezpieczeństwem informacji, prywatnością i sztuczną inteligencją. W dyskusji o modelach biznesowych wniesie perspektywę praktyki doradczej, odpowiedzialności i warunków powierzania pracy AI.

​Bartłomiej Majchrzak Współtwórca Nowoczesnej Kancelarii, strateg i konsultant łączący wiedzę prawniczą z doświadczeniem w marketingu, rozwoju biznesu i wdrażaniu technologii. Wspiera kancelarie w projektowaniu usług i komunikowaniu ich wartości. Podczas konferencji przyjrzy się temu, jak AI zmienia ofertę kancelarii i powody, dla których klient wybiera konkretnego prawnika.

​Jakub Kaliński Doradca biznesowy kancelarii prawnych i firm doradczych, prawnik z wykształcenia. Pomaga usprawniać procesy, zarządzanie zespołami i rentowność usług. W dyskusji o wynagrodzeniach połączy perspektywę ceny dla klienta z kosztami wykonania sprawy i ekonomią działania kancelarii.

​Tomasz Zalewski Radca prawny z ponad 30-letnim doświadczeniem w pracy prawniczej, założyciel Zalewski Legal i Fundacji LegalTech Polska, twórca kursu AI in Law. Specjalizuje się w prawie technologii i umowach IT. W kursie pokazuje, jak definiować zadania dla AI, przekazywać kontekst, budować powtarzalne procesy i oceniać wyniki. Poprowadzi konferencję oraz wystąpienie o rozwijaniu kompetencji w pracy z AI.

​Dla kogo?

​Dla prawników kancelarii i działów prawnych, osób zarządzających zespołami, specjalistów HR oraz aplikantów, którzy chcą świadomie zaplanować swój rozwój zawodowy.

​Konferencja nawiązuje do podejścia rozwijanego w kursie AI in Law: świadomego podziału pracy między prawnika i AI, przygotowania kontekstu oraz oceny rezultatu. Nie wymaga wcześniejszego udziału w kursie.