ABRIA TALK ELAS NA IA - A armadilha da competência
Como mulheres altamente qualificadas ficam presas na execução — e o que muda quando a postura estratégica entra em cena
Existe um lugar muito “confortável” para as mulheres no mercado de trabalho: o da entrega impecável. Quem executa bem demais se torna indispensável exatamente onde está. E essa indispensabilidade, que parece um ativo, pode operar silenciosamente como contenção.
Apenas 13% dos diretores de tecnologia são mulheres (W-Tech 2025, Observatório Softex). Já dados prévios da pesquisa “Elas na IA: a força feminina na construção da inteligência artificial no Brasil", revelam que quase dois terços das mulheres em cargos de liderança em TI afirmam ter sido promovidas por mérito técnico.
Nesta live, a jornalista, pesquisadora e diretora editorial do projeto Elas na IA Adriele Marchesini conversa com duas executivas que atravessaram essa fronteira — por rotas distintas e com aprendizados que valem ser ouvidos em voz alta.
Tatiana Oliveira, com mais de 20 anos de atuação em dados, analytics e inteligência artificial em empresas como Itaú, iFood e AI Brasil, sabe o que significa transformar conhecimento técnico em decisão estratégica de negócio. Grace Libânio, que entrou na Sofist como estagiária e chegou ao cargo de sócia e CRO, conhece o que separa quem opera o crescimento de quem o define.
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