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MicroTraining #21 Feedback formal vs continuo: cómo hacerlo funcionar
Organizado por Luis Grau
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Tu inscripción está sujeta a la aprobación del anfitrión.
Acerca del evento
Micro-training de 30 minutos para entender cuándo usar feedback formal y cuándo continuo, y cómo combinarlos en un modelo práctico que mejore desempeño sin burocracia ni sorpresas.
¿Qué vas a aprender?
Diferenciar roles del feedback: qué problemas resuelve el feedback formal y cuáles el continuo (y por qué uno no reemplaza al otro).
Diseñar un modelo híbrido usable: check-ins breves que alimentan la evaluación formal con evidencia real y reducen sesgos como la recencia.
Ejecutar sin desgaste: agendas simples, ejemplos de feedback listos para usar y apoyo tecnológico para sostener consistencia sin microgestión.
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