CHANGING ON THE JOB_2nd Edition《進化型領導》新書導讀暨體驗工作坊

​這是一場關於如何培養心智面對複雜環境適應力（Complexity Fitness）的體驗活動，也可以理解為「提升自我複雜力的準備」。

​當世界的複雜程度已經超越我們現有的應對機制，領導者最需要的不再是「更多資訊」，而是「更強韌的心智形式」。Jennifer Garvey Berger 在 2025 年推出的全新增訂版中指出：我們正在經歷一場從「被環境定義」到「自我轉化」的非線性躍遷。

​當你面對越來越複雜的決策、跨部門協作與快速變動的環境時，

​有沒有出現過這些感覺：

​・資訊很多，卻越來越難做決定

​・會議開了、溝通也做了，但事情還是進展緩慢

​・已經很努力，但領導的影響力卻沒有明顯提升

​這些困境，往往不是能力不足，

​而是我們「理解與回應世界的方式」，已經不夠用。

​迷你工作坊精華內容

​1. 辨識四種心智發展階段—從「以我為尊」到「內觀自變」的演進圖譜，看懂自己與別人當下的「思考作業系統」。

​2. 練習將限制性的信念從「我的一部分」轉化為「我觀察的對象」，把「我就是這樣的人」變成「我看見我有這個習慣」。

​3. 開展鍛鍊複雜性適應力的技巧。

​你會帶走什麼

​不是知識，而是：

​🔹 一套看懂自己與他人的「心智發展階段」圖譜
🔹 一個把「我就是這樣」轉為「我選擇這樣」的練習方法
🔹 三種在不確定中站穩的「複雜性適應方法」

​這場活動，並非適合所有人。

​特別適合你來體驗，如果你：

​·  渴望突破現狀： 想探索心智成長邊界，提升應對複雜環境的適應力。

​·  想要更加高效帶領團隊： 經常面對高度模糊、跨邊界挑戰。

​·  每天被時間吞食：周旋於各種議而不決的會議，持續面對跨部門、責任歸屬不清、高複雜挑戰的人。

​引路人：Leslie Wang

​資深組織發展（OD）踐行者

​Leslie 擁有將近二十年的組織轉型與領導力開發經驗，深信「影響力重於繁複文字」的職場哲學。她擅長運用 Kegan 與 Jennifer的成人發展理論與Chris Argyris的行動科學，協助領導者在壓力之下保持清晰的覺察力。

​Leslie 不僅是一位顧問，更是一位文化探險者，她將以獨到的洞察力，帶領大家在工作坊中進行一場溫和而直接的心智按摩操，陪您拓展發展路上的「成長邊界」。

​「我們看待世界的方式，決定了我們能創造出的可能性。」 邀請你一同參與這場對話，讓「成長」成為驅動生命綻放的燃料。

​世界不會變簡單
但你可以變強大

​如果你準備好，不只是學習
而是「微進化」

​現在申請報名

​體驗日期與時間：2026. 06. 06（六）｜1330 – 1700（3.5 hrs.）

​單一體驗價：NTD3,000/人（附贈一本《進化型領導》：定價NTD520）

​附註：本活動採申請制，目前暫無需匯款，
我們將閱讀並確認回覆內容，
以提升現場投入對話的深度與品質。

​在複雜的世界培養勇氣、智慧與穩定性