Cover Image for Interaktives Online HR Event: Was Nachwuchs-führungskräfte im KI-Zeitalter wirklich wirksam macht
Cover Image for Interaktives Online HR Event: Was Nachwuchs-führungskräfte im KI-Zeitalter wirklich wirksam macht
4 Went

Interaktives Online HR Event: Was Nachwuchs-führungskräfte im KI-Zeitalter wirklich wirksam macht

Hosted by Christoph Hahn | Führungstalente.de & Verena Hahn | Führungstalente.de
Virtual
Registration
Past Event
Welcome! Please choose your desired ticket type:
About Event

​Fachliche Exzellenz ist kein Garant für gute Führung.

​Viele Mitarbeitende werden zur Führungskraft, weil sie fachlich stark sind — aber nicht, weil sie wirklich auf Führung vorbereitet wurden.

​Wenn Wissen, Analyse und operative Aufgaben zunehmend durch KI unterstützt werden, werden menschliche Führungsqualitäten umso entscheidender.

​In diesem interaktiven HR-Online-Event zeigen wir anhand eines Praxisfalls, Austausch und digitalem Mural-Board, welche Führungskompetenzen heute tatsächlich zählen.

​Themen

  • ​Welche Führungskompetenzen heute tatsächlich zählen
    und welche Entwicklungshebel Personalverantwortliche gezielt nutzen können.

  • ​Warum fachlich starke Mitarbeitende in Führung oft scheitern
    und mit welchen Ansätzen Unternehmen das frühzeitig verhindern können.

  • ​Wie HR eine systematische Grundlage schafft
    um Führungspotenziale zu erkennen und gezielt zu entwickeln.

​Zielgruppe:

​Dieses Event richtet sich exklusiv an HR, People & Culture, Personalentwicklung sowie Unternehmen, die Nachwuchsführungskräfte gezielter, wirksamer und zukunftsfähiger entwickeln möchten.

​Die Teilnehmerzahl ist auf 25 Plätze begrenzt, um persönliche Interaktion, Austausch und eine angenehme Atmosphäre zu ermöglichen.

​

​Veranstaltet von Führungstalente.de by Chris & Verena Hahn

​Führungstalente.de ist Spezialist für die Entwicklung und Begleitung von Nachwuchsführungskräften.

​Als Boutique-Weiterbildungspartner unterstützen wir HR und Unternehmen dabei, Führungskräfte gezielt, wirksam und zukunftsfähig zu entwickeln — durch maßgeschneiderte Leadership-Programme, individuelle 1:1 Begleitung und systematische Inhouse-Führungskräfteentwicklung.

4 Went