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MicroTraining #18 Cómo registrar conductas de desempeño para evaluaciones justas
Organizado por Luis Grau
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Tu inscripción está sujeta a la aprobación del anfitrión.
Acerca del evento
Micro-training de 30 minutos para registrar desempeño con hechos (no etiquetas), reducir sesgos, preparar la evaluación anual sin estrés y mejorar trazabilidad sin convertirlo en papeleo.
¿Qué vas a aprender?
Qué registrar y qué NO: conductas + resultados + impacto + evidencia (y cómo evitar notas inútiles tipo “es desordenado”).
Un método simple de 10 minutos por semana: estructura mínima, captura “en caliente” y mini-resumen mensual para llegar a fin de año con claridad.
Cómo usar el registro para conversaciones difíciles: pedir feedback a terceros sin chisme, pedir reportes al colaborador sin microgestión y reducir riesgos por falta de consistencia.
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