Hackeando Barreras por la inclusión
Hackeando Barreras por la Inclusión · Segunda edición
En México, solo 34 de cada 100 personas con discapacidad tienen empleo. Estamos convencidas de que el sector digital y tecnológico puede cerrar esa brecha. Por eso reunimos a empresas, organizaciones de la sociedad civil y personas que quieren hacer de la inclusión laboral una práctica y no solo una buena intención.
Hackeando Barreras es un congreso, un conversatorio y un espacio para hacer comunidad y crear alianzas. Lo organizan Impact Click y Code4DEI (Software Guru).
🎤 Ponencias
Osvaldo Ocampo, Front-End UI Developer y especialista en accesibilidad web (WCAG)
Lo que Europa ya exige: normativa de accesibilidad digital y cómo traer esas buenas prácticas a México
Qué obliga hoy la normativa europea a quienes desarrollan software, cómo se vuelve requisitos concretos de proyecto y qué puede adoptar desde ya un equipo en México.
Karina Bárcena Anguiano, gestión de proyectos de tecnología y medios digitales · Consejera de Libre Acceso A.C.
Publicar sin excluir: buenas prácticas, lineamientos y consejos para redes sociales accesibles
Texto alternativo, subtitulado, emojis y hashtags, contraste, lenguaje y descripción de imágenes, con ejemplos de errores frecuentes y consejos que puedes aplicar desde tu siguiente publicación.
Lou Arreola, ingeniera en electrónica especializada en inclusión y accesibilidad · Linkenium Consulting
Reclutar sin barreras: cómo hacer accesible cada paso del proceso de contratación
De la redacción de la vacante a la oferta, pasando por plataformas, formularios, entrevistas y evaluaciones técnicas, con los errores que descartan candidaturas sin que nadie lo note.
Martha Gabriela García, fundadora del Movimiento de Personas con Discapacidad · Directora de Inclusión Laboral en com-une
Inclusión laboral real: retos, oportunidades y el salto del discurso a la práctica
Qué barreras frenan hoy la contratación de personas con discapacidad en el sector tecnológico y qué tiene que cambiar una empresa para que su compromiso se vea en sus vacantes y no solo en su comunicación.
Jacques Tapie, fundador y director de Grupo CREATA · especialista en DEI y cultura organizacional
Ajustes razonables: qué implican, qué le devuelven a la empresa y cómo la tecnología asistiva los hace posibles
Qué es un ajuste razonable, cómo se acuerda con la persona y con el equipo, qué gana la organización al aplicarlo y cómo la tecnología asistiva hace viables muchos de esos ajustes.
💬 Conversatorio
Escucharemos en primera persona a Britanny Pérez, Diana Fuentes y Violeta Hernández, de la comunidad de alumnas de Impact Click que hoy trabajan en la industria digital y tecnológica de México. Las acompaña Carolina Salinas, CEO y cofundadora de CleverClick 360 y cofundadora de Impact Click.
👥 ¿A quién está dirigido?
Personas con discapacidad, fundadores y direcciones de empresa, líderes de tecnología y producto, responsables de inclusión y recursos humanos, diseñadores, desarrolladores y organizaciones de la sociedad civil.
♿ Accesibilidad
La sede es accesible. Habrá interpretación en Lengua de Señas Mexicana y subtitulado en vivo durante todo el evento. Si necesitas algún apoyo adicional, indícalo en tu registro.
📝 Registro
El cupo es limitado y los registros se aprueban por el equipo organizador.
Una iniciativa de Impact Click y Code4DEI (Software Guru)