Reset: Equipos que se atreven a empezar de nuevo
Una experiencia vivencial para liberar bloqueos, reconectar desde lo que importa y
reescribir juntos la nueva historia del equipo
¿Cómo está tu equipo, de verdad?
Hay equipos que cumplen pero no conectan.
Avanzan arrastrando inercias, tensiones y silencios que pesan.
Lo notas en la apatía, la falta de energía y los roces sutiles.
¡Ese equipo tiene historia, talento y potencial. Solo necesita reescribir su narrativa!
¿Qué es RESET?
Un taller transformador
Invita al equipo a hacer un reset emocional y estratégico.
Una vivencia valiente
Para hacer visible lo invisible y soltar lo que desgasta.
Una metodología experiencial que combina mirada interna, reflexión compartida y
visión de futuro.
¿Qué vamos a hacer?
Detectar bloqueos
Identificaremos lo que frena al equipo.
Comprometernos al cambio
Estableceremos acuerdos para una transformación real.
Co-crear nueva identidad
Desarrollaremos un propósito y dirección compartidos.
Nuestras metodologías
Teoría U
Estructura del viaje: soltar, tomar conciencia y emerger como nueva versión del
equipo.
Diana de los Valores
Juego diagnóstico para ver qué comportamientos están vivos y cuáles bloquean al
equipo.
Visual Cube
Herramienta visual para co-crear una narrativa con foco, valores y visión compartida
Momentos clave del taller
****¿Qué vivimos hoy?
Diagnóstico con cartas de
comportamientos reales.
****¿Qué nos frena?
Identificamos tensiones y medimos la
entropía cultural.
****¿Qué cambiaremos?
Creamos nuestro propio código ético.
¿Cuál es nuestro centro?Redescubrimos nuestros valores GPS.
****¿En qué queremos convertirnos?
Co-creamos la nueva historia del equipo
Beneficios
Para el equipo
Más escucha y conexión real
Reconstrucción de la confianza
Energía y dirección compartida
Para la empresa
Equipos alineados y comprometidos
Mejor clima laboral y motivación
Menos rotación y conflictos
Cultura viva y compartida
En los equipos comienza la verdadera transformación
¿Por qué no funcionan algunos cambios en las empresas?
¡Porque las personas no están implicadas!
Los equipos no creen y no se les escucha.
Y sin compromiso real, no hay transformación posible.
Falta de implicación
Altas tasas de rotación
Absentismo encubierto
Tensión en reuniones
Equipos que van… pero no empujan.
¿Y si empezamos por lo esencial?
RESET pone el foco donde de verdad importa: en las dinámicas internas del equipo,
donde se construyen (o se bloquean) los resultados.
Un equipo que se alinea, que comparte visión y propósito, y que se atreve a hablar
claro, puede sostener cualquier cambio, estrategia o transformación que venga
después.
Por eso decimos que el verdadero cambio no empieza con grandes planes… empieza
dentro del equipo.
¿Estáis listos para el Reset?
Este taller es para ti si:
Necesitáis reactivar un equipo desgastado
Buscáis impulsar el clima y la motivación
Queréis una fotografía clara del equipo
Las facilitadoras serán:
AURORA GARCÍA ALCALDE “Creadora del método VITAL y de La diana de los Valores. Facilito procesos de liderazgo y cultura organizacional, usando la gamificación para impulsar bienestar, innovación y evolución en equipos.”
PAZ SÁNCHEZ-VALLEJO BEY “Creadora de la metodología Visual Cube. Acompaño a equipos en procesos de comunicación y colaboración, utilizando el pensamiento visual para estructurar ideas y encontrar claridad compartida.”