Cover Image for AI Act: dalla compliance alla pratica organizzativa
Cover Image for AI Act: dalla compliance alla pratica organizzativa
Voci internazionali a confronto su AI, lavoro e trasformazione organizzativa
7 Going

AI Act: dalla compliance alla pratica organizzativa

Zoom
Registration
Welcome! To join the event, please register below.
About Event

​29 Ottobre 17:00 – 18:00 (online)

​L’Intelligenza Artificiale è entrata nei processi di lavoro prima delle regole che la governano. Oggi il quadro normativo c’è - il Regolamento europeo e, in Italia, la Legge n. 132/2025 con i suoi decreti attuativi - e sposta la questione dal piano tecnologico a quello organizzativo.

​Che cosa devono fare, concretamente, le imprese per essere compliant?

​Una discussione con Matteo Luccisano, e Alessandro Murru, moderata da Maria Laura Fornaci.

​Il confronto partirà dal nuovo assetto normativo - come si articolano AI Act europeo e Legge n. 132/2025, quali obblighi sono già vigenti e quali scadenze restano in calendario, come le imprese dovrebbero organizzarsi - per arrivare al piano che interessa davvero le organizzazioni: obblighi, responsabilità e ruoli interni.

​Al centro ci sarà il passaggio dalla norma alla pratica: quali policy, procedure e protocolli operativi introdurre per governare l’utilizzo dell’AI in azienda, dalla mappatura dei sistemi in uso alla formazione delle persone, dalla trasparenza verso lavoratori e clienti alla tracciabilità delle decisioni e alla supervisione umana.

​Le domande chiave:

​1. Che cosa cambia concretamente per le imprese con la Legge n. 132/2025 e come si incastra con il Regolamento europeo?

​2. Quali obblighi sono già efficaci oggi, quali sono stati rinviati e quali scadenze vanno presidiate fin da ora?

​3. Come si distribuiscono responsabilità e accountability tra vertice aziendale, funzioni HR, IT, legal e compliance?

​4. Quali policy, procedure e protocolli operativi servono per governare l’uso dell'AI - dagli strumenti generativi nel lavoro quotidiano ai sistemi che incidono su selezione, valutazione e organizzazione del lavoro?

​5. Come integrare l’AI nei modelli di gestione del rischio e nei sistemi di controllo già esistenti - 231, privacy, sicurezza - senza ridurre la compliance a un adempimento formale?

​Questo webinar introduce uno dei temi chiave del corso Executive “HR Tech - Ispirazione, strategie, management con chi guida l’innovazione nella Silicon Valley” governare l’AI nei processi di lavoro in modo responsabile, trasparente e sostenibile.

​Scopri il programma HR Tech

​Future of Workers - Lavoro sostenibile e Intelligenza Artificiale: una rassegna nazionale per il futuro della SNSvS - è realizzato nell'ambito dell'Avviso pubblico per proposte di iniziative a supporto dell’attuazione della Strategia Nazionale per lo Sviluppo Sostenibile - Vettori di sostenibilità - SNSvS6.

Voci internazionali a confronto su AI, lavoro e trasformazione organizzativa
7 Going