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Making Recruiting More Human with AI

HRTechを振り返る:米国AIxHRの最前線まとめ

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Shibuya, Tokyo
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イベントについて

セッション概要

AI×HRの最前線をリアルにお届けする1時間。
米国サンフランシスコを拠点にAI採用ソリューション「Qlay」を展開する中田智文氏が、現地の最新事例とともに、AIが人事に与えるインパクトを日本の皆さまにお伝えします。

セッションで扱うテーマ

1. 世界のAI潮流とHRへの影響

  • ChatGPT登場から2年、生成AIはどこまで進化したのか

  • ビジネス利用の現在地とHRへの具体的波及

2. 米国企業の実践事例

  • 採用・評価・育成におけるAI導入の実態

  • 導入を後押しする組織課題と目的志向

3. HR Techスタートアップの最前線

  • 投資を集める米国スタートアップの事業モデルと技術的特徴

  • 次世代HRの方向性を示す最新動向

4. 投資家・専門家の視点から見る未来予測

  • VCや業界キーパーソンが語る「次の大きな変革」

  • 日本ではまだ共有されていないインサイト

5. 日本企業への示唆

  • 異なる文化・プロセスを持つ日本人事が取るべき姿勢

  • 「焦らず、されど見逃さず」に未来を考える視点

こんな方におすすめ

  • AI×HRの最新トレンドに関心がある方

  • AI導入を検討中の採用担当・人事責任者

  • 流行ではなく本質的な変化を見極めたい方

  • 「人間らしさ」との共存を模索したい方

  • 米国・スタートアップ事例から学びたい方

登壇者

中田 智文氏

クレイ・テクノロジーズ、代表取締役CEO

サンフランシスコを本社に、日米欧の企業にAI面接官・AI試験官などのAI採用ソリューションや、AIを活用した海外エンジニアの採用支援を展開。それ以前は、マッキンゼーの東京・ロサンゼルス支社にて、Fortune 500企業のコンサルティング業務に従事。組織戦略、マーケティング・セールスを中心に、戦略の立案から施策の実行までを担当。ハーバード大学 統計学部卒

開催場所
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Shibuya, Tokyo
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