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MicroTraining #26 Usa la evaluación para motivar, no solo para medir
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Micro-training de 30 minutos para entender los objetivos reales de la evaluación del desempeño y usarla para motivar, mejorar productividad y tomar decisiones con evidencia.
¿Qué vas a aprender?
Diferenciar objetivos formales de la evaluación versus los que generan impacto real.
Conectar la evaluación del desempeño con motivación, productividad y desarrollo.
Evitar errores comunes que convierten la evaluación en un trámite sin efecto.
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