Control horario y reforma laboral en México: cómo prepararse desde Recursos Humanos
Los cambios recientes en la legislación laboral en México están transformando la forma en que las empresas gestionan la jornada laboral y el tiempo de trabajo. Reformas como vacaciones dignas, la regulación del teletrabajo, el derecho a la desconexión digital y la reciente reducción de la jornada laboral hacia las 40 horas semanales están impulsando a las organizaciones a replantear cómo registran, controlan y gestionan las horas trabajadas.
Para los equipos de Recursos Humanos, esto implica un nuevo reto: garantizar cumplimiento normativo mientras mantienen procesos eficientes y una buena experiencia para los colaboradores.
En este webinar conversaremos sobre qué está cambiando en el marco laboral en México y cómo las empresas pueden prepararse para estos nuevos escenarios.
🎙️ Speakers
👨💼 Francisco Gómez — Soluciones Gazo
Consultor experto en Recursos Humanos que acompaña a empresas en procesos de cumplimiento laboral, optimización de procesos y estrategia de gestión de personas.
💻 Daniela Orozco — Factorial
Especialista en soluciones tecnológicas para RRHH, quien compartirá cómo plataformas como Factorial ayudan a digitalizar el control horario, centralizar la gestión del tiempo y mejorar la visibilidad sobre los equipos.
📌 En esta sesión aprenderás:
• Qué cambios laborales están impactando hoy a las áreas de Recursos Humanos en México
• Cuáles son los principales riesgos y retos en la gestión de la jornada laboral
• Cómo implementar un control horario claro y alineado con la normativa
• Cómo la tecnología puede simplificar la gestión del tiempo y reducir procesos manuales
Este webinar está dirigido a HR Managers, People Managers y líderes de RRHH que buscan entender cómo adaptarse a los cambios regulatorios y optimizar la gestión de sus equipos.
🚀 Únete al webinar
Reserva tu lugar y acompáñanos en esta conversación sobre el futuro de la gestión del tiempo en Recursos Humanos.