​Alles nur Idioten? Warum sich manche Menschen mit Veränderungen so schwer tun.

​Das Ziel ist klar, der Fahrplan abgesteckt, alle im Team nicken bei der Frage, ob das neue Transformationsprojekt so gestartet werden kann. Da kann doch eigentlich nichts mehr schief gehen, oder? Doch nach kurzer Zeit stellt sich heraus, das nicht alle mitziehen, wie versprochen? Warum stellen sie sich quer, obwohl sie beteuern, den neuen Weg mitzugehen? Führen sie irgendwas im Schilde? Oder sind sie einfach nur zu doof?

​Deine Key Takeaways

​Uli Funke, Gründer der Akademie für angewandte Neurowissenschaft A|F|A|N zeigt dir in diesem Learn Nugget: 

​1. Warum so viele Transformations- und Veränderungsprozesse am Faktor Mensch scheitern,

​2. welche Rolle dabei unbewusste Prozesse im Gehirn spielen und

​3. wie du dieses Wissen für gelingende und nachhaltige Prozesse nutzen kannst.

​Uli Funke ist Master of Cognitive Neuroscience und bietet in seiner Akademie Weiterbildungen für Menschen in Führung, HR, OE, Training oder Coaching an. Siehe afan.academy