KI in der HR-Praxis: Rechtssicherer Umgang mit KI im Arbeitsverhältnis

​Der Einsatz von KI in Unternehmen verspricht Effizienzsteigerungen, sowohl im HR-Bereich als auch bei der Nutzung der Tools durch Mitarbeitende. Zugleich birgt die Einführung neuer Tools (arbeits-)rechtliche Risiken. Für eine gelungene Verwendung von KI ist es daher entscheidend, die rechtlichen Vorgaben zu berücksichtigen.

​In diesem Webinar erfährst du von Christoph Seidler und Sophie-Luise Ninnemann aus der Praxisgruppe Arbeitsrecht bei Osborne Clarke:

• ​Wie Chatbots und LLMs sicher genutzt und arbeitsrechtliche Konsequenzen ermöglicht werden können

• ​Inwiefern Arbeitgeber nach dem EU AI Act zur Sicherstellung von KI-Kompetenzen bei ihren Mitarbeitenden verpflichtet sind

• ​Unter welchen Bedingungen die Nutzung von KI im Recruiting zulässig ist

• ​Welche Beteiligungsrechte des Betriebsrates beim Einsatz von KI zu beachten sind

​Nach diesem Webinar weißt du, was für einen rechtskonformen Einsatz von KI im Arbeitsverhältnis zu beachten ist.

​Melde dich jetzt an und sichere dir wertvolle Insights für den sicheren und effizienten Einsatz von KI in deinem Unternehmen! 👏🏻