[Sesión abierta] Retención y desarrollo: El método práctico para agencias en crecimiento

​Para founders y directores que no tienen tiempo (ni People team), pero sí urgencia de ordenar equipo.

​Sesión práctica para founders de agencia que sienten que el equipo “se les va de las manos” (o que no pueden escalar por falta de estructura).

​Vamos a construir un sistema simple para:

• ​Hacer una foto real de tu equipo con una Ninebox (performance vs potencial) y usarla para decidir: a quién desarrollar, dónde reforzar, y qué perfil contratar.
  

• ​Diseñar “carreras líquidas” (alternativa a los planes de carrera tradicionales) para que la gente crezca sin necesitar capas ni promesas imposibles.
  

• ​Mejorar atracción y retención.