MicroTraining #31 Feedback en equipo: mejora desempeño sin reuniones eternas

​Micro-training de 30 minutos para instalar feedback de equipo con expectativas claras, check-ins y debriefs, y convertir fricción en acuerdos que mejoran resultados y confianza.

​¿Qué vas a aprender?

• ​Cómo fijar reglas del juego: acuerdo simple por escrito (calidad mínima, canales, avisos tempranos) para evitar el “yo pensé que tú lo veías”.

• ​Cómo sostener el hábito: check-ins cortos con agenda repetible + evidencia liviana para mantener problemas visibles sin humillar ni microgestionar.

• ​Cómo subir el estándar colectivo: revisiones entre pares y debriefs post-proyecto para transformar aprendizajes en cambios concretos de proceso y ejecución.