JobMarket Event
עולם העבודה השתנה מאד בשנים האחרונות. בעולם כולו ובארה״ב במיוחד.
במפגש הקרוב נבין תפיסות שונות לשינויים ולמצב החדש. איך המנכ״ל תופס המצב? מנהלת משאבי האנוש? המועמד והעובד החדש?
תוכנית הערב:
19:30
התכנסות
20:30-20:00
יעל נרדי, דירקטורית במיתר ניו יורק. מלווה ועובדת עם יזמים, סטארטאפים וחברות הייטק מכל הסוגים ובכל השלבים תספר על מרחב העבודה החדש ההיברידי-(מ)איפה אתה עובד?
21:15-20:30
פאנל בהשתתפות:
אייל הררי הוא המנכ"ל של חברת רדקום, ספקית מובילה של פתרונות אוטומציה וניתוח רשתות תקשורת. לפני שהצטרף לרדקום שירת בממר"ם, כאשר הוביל פרויקטי תוכנה בהיקפים גדולים.
אייל מחזיק תואר במדעי המחשב מאוניברסיטת תל אביב, תואר שני במנהל עסקים מאוניברסיטת תל אביב ותואר שני במשפט עסקי מאוניברסיטת בר אילן.
איילת נתנאל היא בעלת חברת ההשמה המתמחה בהשמות טכנולוגיות, בכירים, אנשי מכירות ועוד. איילת עובדת בעיקר עם סטראפים וחברות טכנולוגיות ישראליות, ועוזרת להם למצוא עובדים איכותיים ולגשר על הפער הבין תרבותי שבא לידי ביטוי ביתר שאת בתהליך גיוס מועמדים אמריקאים. איילת הגיעה לגיוס כבר בצבא, שם היתה מראיינת פסיכוטכנית ובקרית צד"כ. משם המשיכה ללימודי ניהול משאבי אנוש ולעבודה בחברות הייטק.
אסף בורד הוא מוביל מוצר וטכנולוגיה עם 20 שנות ניסיון מגוון. מספר מעברי קריירה ב-18 החודשים האחרונים השפיעו מאוד על גישתו לחיפושי עבודה ואת תפיסתו של ערכו המקצועי. אסף מוביל כיום את תחום החדשנות באינטליגנציה מלאכותית בחברה שבה החל לעבוד לאחרונה, במקביל להיותו יועץ אסטרטגיה ומוצר לסטרטאפים בשלבים שונים.
ובהנחיית ליאת מורן, חברת ועדת בראשית-טק ומובילת קבוצת הנשים, בעלת ניסיון של למעלה מעשור בתפקידים בכירים בעולם משאבי האנוש, כולל הקמת מחלקות משאבי אנוש מאפס וליווי סטארטאפים בצמיחה.
מקווים לראותכם,
בראשית-טק