Future of Workers - Dall’IA generativa agli Agenti autonomi: decisioni, responsabilità e competenze nell’HR che cambia
Gli Agenti di Intelligenza Artificiale stanno trasformando il lavoro ad alto contenuto di conoscenza. Non parliamo di strumenti che aiutano a fare meglio una singola attività, ma di sistemi che entrano nei processi operativi, accorciano tempi decisionali ed esecutivi e possono spostare in modo concreto le performance aziendali.
Questo passaggio ridisegna il perimetro di autonomia e richiede nuove regole di escalation e prassi di accountability: chi risponde degli effetti di una decisione presa da un Agente? Chi trattiene il valore di un Agente addestrato da una persona che poi cambia azienda? E cosa succede a carico mentale, motivazione e qualità del lavoro umano quando la cooperazione diventa strutturale?
A partire dall’ultima ricerca di Future of Workers e dal confronto diretto con professionisti HR, l’evento analizza il salto dalla semplice assistenza dell’IA generativa alla collaborazione tra persone e Agenti IA autonomi. L’obiettivo è capire quali modelli organizzativi, policy e pratiche di gestione del capitale umano servono per governare questa trasformazione e rendere il potenziale degli Agenti IA un vantaggio competitivo reale e sostenibile per le imprese e le persone.
L’evento sarà anche l’occasione per chiudere la prima edizione del programma “HR Tech - Ispirazione, strategie e management con chi guida l'innovazione a New York City e nella Silicon Valley” e lanciare la nuova edizione 2026.
Agenda evento:
16:30 – 17:00 Registrazione e accoglienza dei partecipanti
17:00 – 17:10 Benvenuto e presentazione dell’Osservatorio “Future of Workers” di Fondazione Giacomo Brodolini, Maria Laura Fornaci, Coordinatrice di Future of Workers
17:10 – 17:40 “Quando decide l’Agente IA, chi risponde? Come cambiano le pratiche HR nell’era degli agenti” Presentazione dei risultati dell’ultima ricerca di Future of Workers , Paolo Gubitta, Professore ordinario di Organizzazione aziendale e Gestione delle Risorse Umane all’Università di Padova e Coordinatore Ricerche di Future of Workers
17:40 – 17:50 Q&A
17:50 – 18:20 Panel “IA in HR: tra promesse, rischi e difficoltà operative” con professionisti HR, partecipano:
Lucia Bottecchia, Training specialist & Board Member Prospera
Maria Rita Fiasco, Fondatrice Gruppo Pragma, Executive Coach e Componente del Comitato Scientifico ICF Italia
Lorenzo Franceschini, Strategy & Innovation Manager
Francesca Lavoriero, Senior Vice-President Human Resources, Dormakaba Group
Enrico Pasqualin, Chief Human Resource Officer, Venchi SpA
Mauro Tiraboschi, Group Chief HR & Communication Officer, PetrolValves
Modera Luigi Serio, Professore Aggiunto di Economia e Gestione delle Imprese presso la Facoltà di Economia dell’Università Cattolica del Sacro Cuore e Co-direttore scientifico HR Tech
18:20 – 18:30 “HR Tech e IA Responsabile: come ri-progettare e governare i processi HR ai tempi dell’AI Generativa e Agentica” Lancio Seconda edizione del programma HR Tech di Fondazione Giacomo Brodolini, con i partner del programma:
Simone Tarantino, Co-founder I3NYC
Marco Bertolina, Presidente Federmanager Academy
18:30 – 19.30 Consegna attestati HR Tech prima edizione e aperitivo di networking con Startup desk HR tech per Incontri 1:1 con Talentware, Joule, Blue Innovation e Virevo.