Atelier immersif : Structurer son accompagnement en développant une culture du leadership du changement

​Prêts à changer le game ? 🔫

​Le change management n’est pas qu’une fonction projet, c'est une compétence clé à cultiver collectivement, et chacun peut devenir acteur du changement au quotidien.

​C'est joli dit comme ça mais comment ?

​Lors de notre prochain event Let's change Lyon, nous vous proposons un atelier immersif. Rejoignez-nous pour découvrir ENGAGE-O, l'approche de changement réussi élaboré par Sophie Morfaux au travers de son jeu de cartes.

​🧲 Le but : développer de manière ludique nos réflexes de leadership du changement et structurer une stratégie d’accompagnement.

​À travers le jeu, les échanges et les choix à faire en équipe, vous serez amenés à :

• ​Expérimenter les leviers essentiels d’une transformation réussie,

• ​Bâtir, carte après carte, une stratégie de transformation durable.

​Deux principes guideront la partie :

• ​Faire du changement une véritable stratégie d’entreprise,

• ​Et développer les équipes pour qu’elles deviennent les moteurs du mouvement.