Return on Learning: Wie HR Weiterbildung messbar macht

​Weiterbildung ist wichtig! Darin sind sich alle einig.
Aber wenn es um Budget, Wirkung und Business Impact geht, wird es schnell schwierig:

​Was bringt unsere Weiterbildung eigentlich wirklich fürs Unternehmen?

​Viele HR- und L&D-Teams investieren viel Zeit und Budget in Lernprogramme, können den konkreten Effekt jedoch nur schwer belegen. Genau hier setzt unser gemeinsames Webinar mit Masterplan an.

​Manfred Rump zeigt dir, wie du den Return on Learning (ROL) greifbar machst und Weiterbildung nicht nur als Kostenfaktor, sondern als echten Beitrag zum Unternehmenserfolg sichtbar machen kannst.

​Das nimmst du aus der Session mit:

• ​Ein verständliches Framework, um den Return on Learning zu messen

• ​Wie du Lerninitiativen mit Business-Zielen verknüpfst

• ​Praxisnahe Beispiele und Quick Wins, die du direkt anwenden kannst

​Wenn du Weiterbildung im Unternehmen strategischer aufstellen möchtest und bei der nächsten Budgetrunde mit klaren Argumenten statt Bauchgefühl auftreten willst, ist dieses Webinar genau das Richtige für dich.