​Organisaatiolukutaito ja systeemiajattelu

​Tule viettämään aamu oivallusten parissa – tässä aamussa ei puhuta ongelmista, vaan tarjotaan ratkaisuja.

​Organisaatiolukutaito tarkoittaa kykyä ymmärtää, miten yrityksen koko, elinkaaren vaihe, omistus, ohjausketju ja strategiset valinnat vaikuttavat siihen, miten päätöksiä tehdään ja mihin kannattaa vaikuttaa.

​Kun asiantuntijalla on tämä ymmärrys, hän osaa kohdistaa osaamisensa vaikuttavasti – oikeaan aikaan ja oikeaan paikkaan.

​Toistaiseksi tämä taito on ollut pitkälti hiljaista tietoa, joka on kertynyt kokemuksen kautta.

​Aamun vieraana on Katri Kallio, innovaatiojohtamisesta väitellyt tekniikan tohtori, joka on työskennellyt VTT:llä muun muassa strategiapäällikkönä ja johtoryhmän jäsenenä sekä kehittänyt organisaation strategista ennakointia. Katrin tutkimukset ja työ ovat käsitelleet myös organisaatioiden oppimista, innovaatioiden syntymistä ja sitä, miten organisaatiot uudistuvat muuttuvassa toimintaympäristössä.

​Katrin kanssa keskustelemme organisaatiolukutaidosta erityisesti strategian näkökulmasta: mitä asiantuntijan pitäisi ymmärtää organisaationsa strategiasta, toimintalogiikasta ja päätöksenteosta, jotta hän pystyy toimimaan vaikuttavasti?

​Pohdimme myös, millaisia vaikutuksia organisaatiolukutaidon näkyväksi tekemisellä ja systemaattisella kehittämisellä voi olla organisaatioiden tuottavuuteen, yhteistyöhön ja sitoutumiseen.

​Tervetuloa tutustumaan organisaatiolukutaitoon – ja avaamaan ovi uudenlaiseen vaikuttamiseen.