Viel Recruiting-Aufwand, wenig Talente? Finde den Fehler. Fixe den Funnel! - Live Session
85 % der Startups mit 25+ Mitarbeitenden kämpfen mit Recruiting – fast die Hälfte misst ihre KPIs nicht systematisch. Why?!
Viel Aufwand, lange Time-to-Hire, unklare Zuständigkeiten.
Recruiting kostet Zeit, Budget und Nerven – trotzdem bleiben Stellen offen. In dieser interaktiven Live-Session analysiert Martin Firlus mit euch strukturiert die Fallstricke im Recruiting Prozess.
Welche Schritte bremsen?
Wo entstehen Verzögerungen?
Welche KPIs liefern echte Steuerung?
Gemeinsam arbeitet ihr live an einem Analyse-Board, identifiziert 3 - 4 zentrale Problemfelder, analysiert Ursachen und priorisiert konkrete Quick Wins, die sofort bessere Ergebnisse liefern.
✔️ Teilnehmende erhalten:
Erarbeitung von maßgeschneiderte Lösungsansätzen in der Live Session
Das Solution-Matrix-Handout vorab
Zugriff auf Online-Ressourcen wie Recruiting-Kapazitäten-Rechner & Automation-Rechner
20 % Discount für weitere Beratung, falls gewünscht – exklusiv für TeilnehmerInnen.
Mehr zum Redner:
Martin Firlus, Business Unit Lead, Kooku Recruiting
Martin ist erfahren im Aufbau datengetriebener Recruiting‑Teams und Wachstumsstrategien.
>1200 Einstellungen im Startup- bis Corporate-Umfeld
Experte für KPI‑gestützte Recruiting‑Prozesse, Funnel‑Analysen und SLA‑Optimierung.
Senior Recruiting Consultant mit Fokus auf Tech-Recruiting, Automation und Effizienz.
Kombination aus HR‑Analytics, technischem‑Know-how (Excel, Power BI, SQL & KI Agents) sowie Performance‑Recruiting
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/martin-firlus/
Mehr zum Unternehmen:
Die Kooku Recruiting GmbH ist eine Full-Service-Beratungsagentur im Bereich Interim Recruiting, RoD, Social Recruiting und Executive Search. Wir finden für Sie geeignete Fach- und Führungskräfte – ganz ohne Headhunter-Provision.
Linkedin: https://de.linkedin.com/company/kooku-recruiting-gmbh
Website: https://kooku.de/