GLOBAL SENIORITY REFACTOR
Uma sessão técnica de refatoração de comunicação para Engenheiros de Software Sêniores, Tech Leads e Staffs. Aprenda a eliminar o down-leveling em entrevistas internacionais e pare de perder vagas em Dólar por falhas de "soft skills".
Seu código é Sênior. Sua comunicação é Legado?
Você passa no Live Coding com tranquilidade. Mas quando chega no System Design, no Cultural Fit ou na conversa com o Hiring Manager, você trava.
O resultado? Down-leveling.
Você é contratado como Pleno (ou reprovado), mesmo tendo experiência de Staff Engineer.
O GLOBAL SENIORITY REFACTOR não é uma aula de inglês. É um debug estratégico da sua carreira internacional.
Nesta sessão única ao vivo, vamos tratar sua comunicação como tratamos um sistema distribuído: identificando gargalos, reduzindo latência e otimizando a entrega.
🛠 O que vamos "refatorar" ao vivo:
O Diagnóstico de Latência: Por que sua tradução mental do português está matando sua autoridade técnica (e como corrigir isso em tempo de execução).
Behavioral Questions Refactor: Vou pegar as respostas "padrão" que reprovam candidatos brasileiros e reescrevê-las ao vivo para o padrão "Silicon Valley Standard".
Negotiation Protocol: Como justificar um salário de $100k+ USD sem soar arrogante ou inseguro.
🚫 Para quem NÃO é esta sessão: Juniors, Estagiários ou quem procura dicas básicas de gramática.
🎯 Para quem É esta sessão: Senior Software Engineers, Tech Leads e Staff+ que já codam em alto nível, mas sentem que perdem oportunidades remotas para candidatos com menos técnica e melhor oratória.
Host: Thais Vieira | CEO Global Seniority