​「AIで人が余る」と、みんな言っています。
なのに、幹部だけは採れない。トップ層の学生も、採れない。

​むしろこの1〜2年、ハイクラス層の取り合いは明らかに激しくなりました。求人を出しても刺さらない、スカウトを送っても返信が来ない、たまに会えても大手に持っていかれる。心当たりのある方、多いのではないでしょうか。新卒でも、母集団は集まるのに「会いたかった層」だけがいない、という声をよく聞きます。

​理由は、そんなに複雑ではありません。
AIが引き受けてくれるのは「作業」であって、決めることと、責任を取ることは、誰にも渡せないからです。

​しかも人数が減るほど、1人の判断が業績に効いてきます。10人でやっていたことを3人で回すなら、その3人の質がそのまま会社の未来になる。作業の階段が消えたぶん、社内で幹部が育ちにくくもなりました。だから大手も中小も、同じ人を外から採りにいく。

​同じことが、新卒の入口でも起きています。かつて1年目が数年かけて登った「作業の階段」は、もうありません。1年目から考えることを任せられる人しか要らない、という前提に企業側が変わり、学生の側もそれを見抜いて会社を選びはじめている。幹部を外から採るのか、10年後の幹部を新卒から仕込むのか。この2つは、もはや別々の話ではなくなりました。

​そこで今回、難関大学生向け「外資就活ドットコム」、若手ハイクラス人材向け「外資就活ネクスト（旧Liiga）」を運営する株式会社ハウテレビジョンから中野将司さんをお招きします。

​トップ層が実際にどう動いているのか。学生と若手ハイクラス、その両方を見ているからこそ分かる話です。企業側の何が刺さって、何が滑っているのか。表に出しにくい話も含めて、飲みながらざっくばらんに聞いていきます。

​「うちみたいな会社に来てくれるわけがない」

​そう思っている方にこそ来てほしい回です。実際には、年収の絶対額や会社の知名度とは別のところで意思決定しているハイクラス人材も、学生も、ちゃんといます。

​堅苦しい採用セミナーではありません。グラスを片手に、他社の経営者・人事の方と一緒に本音で話せる夜にします

​こんな方におすすめ

• ​幹部候補・No.2を探しているけど、なかなか良い人に出会えていない経営者

• ​求人を出しても応募が来ない、来ても要件に届かないと感じている方

• ​スカウト媒体を使ってみたけど、成果が出ていない方

• ​AIの導入が進んで、組織の形をどう変えるかを考え始めた方

• ​採用競合が気づいたら大手になっていた、という人事・採用責任者

• ​社内から幹部が育たず、外から採ることを検討している方

• ​同じ悩みを持つ経営者と、飲みながら情報交換したい方

​当日はこんな話をします

• ​ハイクラス人材とトップ層の学生、いま何を基準に会社を選んでいるのか？共通する軸と、中途・新卒で決定的に違う軸

• ​AI時代に企業が求める「幹部像」と「1年目に任せる仕事」はどう変わったのか？
  大手と競合したとき、中小・ベンチャーが勝てる土俵はどこか？

• ​幹部候補にも学生にも効く口説き方は同じか？

• ​スカウト・面談・面接でやりがちな、やってはいけないこと

• ​幹部採用と新卒採用を、いつ・どの順番で仕掛けるか？

• ​幹部が入ってから新卒か、新卒の実績が幹部を呼ぶのか？

​質問はその場でどんどん投げてください。自社の採用課題をぶつけていただくほど、濃い会になります。

​タイムスケジュール

• ​18:45 受付開始

• ​19:00〜19:10 オープニング

• ​19:10〜20:00 トークセッション（中野将司 氏 × 経営参謀 新谷）

• ​20:00〜20:30 Q&A・ぶっちゃけ相談タイム

• ​20:30〜22:00 交流タイム（ドリンク・軽食付き）

​講師

​中野　将司
株式会社ハウテレビジョン 執行役員 経営戦略部 部長

​EY ストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社入社、その後、株式会社コロプラにて CVC（コロプラネクスト）立ち上げと投資実行、Activ8 株式会社にて社長室長、株式会社 DLE にてエグゼクティブプロデューサー、フィンクリース株式会社共同代表を務める。

​2024 年株式会社ハウテレビジョン入社。経営戦略部長として M&A 及び人材戦略領域を統括。コンサルティングファーム・投資銀行・事業会社の第一線で働くプロフェッショナルが集まる会員基盤と、日々の企業支援の現場の両方に立つ立場から、ハイクラス人材市場の変化を最前線で見続けている。

​「AI時代に企業が求める幹部像はどう変わったのか」「大手と競合する中で、中小・ベンチャーはどこで勝てるのか」を、求職者側のリアルな動きと企業側の成功・失敗事例の両面から語る。

​ファシリテーター

​新谷　健司
参謀BARオーナー
株式会社経営参謀　代表取締役

​デロイトトーマツグループにて10年間、中小企業向けコンサルティングに従事し、5つの事業立ち上げに参画。その後独立し、株式会社経営参謀を設立。現在は多くの経営支援を行う傍ら、日本茶ブランド「CRAFT TEA」などを展開する株式会社クラフト・ティーの代表も務める。自らの経営経験をもとに、経営者の孤独に寄り添うコミュニティ運営に尽力している。

​​開催概要

​日時： 2026年9月30日（水）18:45 開場 19:00〜22:00
会場： 参謀BAR 新宿
東京都新宿区新宿３丁目１５−１１ アドホック新宿 5F reDine 新宿 内
https://maps.app.goo.gl7AWUYrTvTqNSgvmp8

​​参加費

​5,980円（飲み放題 + 料理付き）
※当日、キャッシュレス決済でお支払いください。現金は使えませんのでご注意ください

​​主催

​株式会社ハウテレビジョン

​「外資就活ドットコム」「外資就活ネクスト（旧Liiga）」を運営。難関大学生から若手プロフェッショナルまで、ハイクラス層のキャリアプラットフォームを展開している。

​参謀BAR（株式会社経営参謀）

​経営者やビジネスパーソン、クリエイターが集い、お酒を片手に真面目なビジネスの相談から未来のアイデアまでを熱く語り合う「ビジネスコミュニティBAR」です。単なる異業種交流の場にとどまらず、参加者同士がお互いの「参謀」となって課題解決のヒントを導き出し、新たなコラボレーションを生み出す刺激的な空間です。