MicroTraining #03 La mentira de la curva de campana en el desempeño laboral

​En 30 minutos aprenderás a reconocer cuándo la campana no aplica y a ajustar evaluación y decisiones con evidencia para no premiar ruido ni perder impacto.

​¿Qué vas a aprender?

• ​Identificar los roles y contextos donde el rendimiento se concentra y el “promedio” deja de servir.

• ​Cambiar conversaciones de rating a evidencia observable para reducir discusiones políticas y errores de diagnóstico.

• ​Ajustar la gestión en los extremos (alto y bajo) con precisión práctica, sin microdiferenciar a todo el mundo.